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题名消除推行股份合作制的思想障碍
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作者
吴股
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机构
江苏省盐城市城区工业局
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出处
《中外管理》
CSSCI
1994年第12期34-35,共2页
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文摘
股份合作制是一种新型的劳动群众集体所有制经济,实际上它已显示了极大活力。如何实现?本文提出了"五要"、"五不要"的措施。
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关键词
股份合作制企业
集体企业
董事会
民主管理
股东
工资分配
工效挂钩
职工
承包经营责任制
思想障碍
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分类号
F279.21
[经济管理—企业管理]
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题名推行股份合作制要作到“五要”、“五不要”
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作者
吴股
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机构
江苏省盐城市城区工业局
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出处
《中国乡镇企业会计》
1994年第11期41-42,共2页
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文摘
推行股份合作制要作到“五要”、“五不要”吴股党的十四届三中全会决定指出:现有城镇集体企业,也要理顺产权关系,区别不同情况可改组为股份合作制企业或合伙企业。这给乡镇企业深化改革指明了方向。事实上,股份合作制是集体企业经营机制的一种新的模式,它以合作制为...
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关键词
股份合作制
企业经营机制
理顺产权关系
区别不同情况
集体企业
企业管理费
产权界定
企业税后利润
税前列支
内部组织机构
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分类号
F276.6
[经济管理—企业管理]
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题名风靡全球的企业人才培养新招术
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作者
吴股
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出处
《当代世界》
北大核心
1995年第6期23-24,共2页
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文摘
当今世界,各国为了培养和造就企业适用人才,纷纷采取对策,不断改进人才培养工作。现综合介绍国外一些国家培养企业人才的新招式,以飨广大企业界同仁。
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关键词
人才培
新加坡
技术员
毕业考试
顾问委员会
加拿大高等学校
关西电力公司
企业界
手工业行会
养新
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分类号
G726
[文化科学—成人教育学]
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题名风靡全球的企业人才培养新招式
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作者
吴股
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出处
《中国纺织管理》
北大核心
1995年第8期39-40,共2页
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关键词
企业
人才管理
人才培养
技能训练
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名各国企业人才培养新招式
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作者
吴股
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机构
江苏省盐城市城区工业局
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出处
《职业时空》
1996年第2期50-51,共2页
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文摘
当今世界,各国为了培养和造就企业适用人才,纷纷采取对策,不断改进人才培养工作。现综合介绍国外一些国家培养企业人才的新招式,以飨我国广大企业和企业家们。 日本,注重技能训练,联系企业实际开展教学。 日本企业职业教育十分重视结合实践开展教学,在培养目标中明确规定培养“职业和实际生活所需要的能力”。教学密切联系实际。
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关键词
人才培养工作
新加坡
技术员
技能训练
毕业考试
顾问委员会
企业适用人才
企业界
关西电力公司
技能培训
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名风靡全球的企业人才培养新招式
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作者
吴股
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出处
《江苏统计》
1995年第11期32-33,共2页
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文摘
风靡全球的企业人才培养新招式文/吴股当今世界,各国为了培养和造就企业适用人才,纷纷采取对策,不断改进人才培养工作.现综合介绍国外一些国家培养企业人才的新招式,以给我国广大企业和企业家们。日本:注重技能训练,联系企业实际开展教学.日本企业职业教育十分重...
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关键词
人才培
新加坡
顾问委员会
技能训练
教学计划
养新
企业界
工业培训
加拿大高等学校
英国工业联合会
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分类号
C829.2
[社会学—统计学]
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题名风靡全球的企业人才培养新招式
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作者
吴股
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出处
《中国乡镇企业》
北大核心
1995年第6期41-43,共3页
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文摘
风靡全球的企业人才培养新招式吴股当今世界,各国为了培养和造就企业适用人才,纷纷采取对策,不断改进人才培养工作。现综合介绍国外一些国家培养企业人才的新招式,以飨我国广大企业和企业家们。日本,注重技能训练,联系企业实际开展教学。日本企业职业教育十分重视结...
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关键词
人才培
新加坡
技术员
毕业考试
顾问委员会
培训指导
企业界
学校
关西电力公司
技能培训
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分类号
C961
[经济管理—人力资源管理]
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题名风靡全球的企业人才培养新招式
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作者
吴股
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出处
《中国纺织经济》
1995年第11期33-35,共3页
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文摘
当今世界,各国为了培养和造就企业适用人才,纷纷采取对策,不断改进人才培养工作。现综合介绍国外一些国家培养企业人才的新招式,以飨我国广大企业和企业家们: 日本,注重技能训练,联系企业实际开展教学。
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关键词
人才培养工作
新加坡
技术员
技能训练
毕业考试
学校
企业适用人才
企业界
关西电力公司
技能培训
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分类号
F407
[经济管理—产业经济]
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