模糊综合评判法在营销渠道风险评价中的应用

随着市场竞争的日益激烈,企业对防范营销渠道风险的能力要求越来越高,对其进行科学而客观地综合评价日益重要,但目前对营销渠道风险的评价方法甚少。提出了一种基于模糊综合的营销渠道风险评价模型,以期为渠道风险管理者在衡量营销渠道风险和制定防范及管理举措时提供更有价值的参考依据。

100例老年慢性心衰患者实施护理干预的效果分析

目的:通过综合的护理干预,改变老年慢性心衰患者的不良生活习惯,提高对治疗的依从性,增强疗效。方法:采用自身对照法比较患者入院时和出院时对所患疾病基础知识的了解、生活及饮食习惯,烟酒嗜好,活动量、心理状态方面的变化,分析护理干预后的效果。结果:87例患者疾病症状不同程度缓解,并不同程度地改变了过去的不良健康行为,8例放弃治疗,5例死亡。结论:对慢性心衰患者实施综合的护理干预能减轻病人的痛苦,减少复发,改善预后,提高患者的生活质量。

大量心包积液心包穿刺置管10例护理体会

目的探讨超声引导下心包穿刺置管引流术的临床护理。方法对10例大量心包积液患者在超声引导下行心包穿刺置管引流术,术前、术中、术后进行系统的护理观察。结果 10例大量心包积液患者均1次穿刺置管成功,护理措施恰当,未发生感染、管道脱落及其他并发症。结论超声引导下心包穿刺置管术较传统心包穿刺安全、有效,便于在基层开展,有效的围术期护理措施是保证手术成功和防止并发症的关键。

营销渠道风险评价的实证研究——兼评格力电器的渠道风险

本文以营销管理理论、风险管理理论为基础,依据营销渠道风险的评价指标体系,综合运用模糊数学、统计分析等多学科知识和方法,结合格力电器的渠道状况,对营销渠道风险进行了实证研究。结果显示,目前格力电器的渠道风险处于中等状态。

新时代加强卫生健康系统人力资源管理的思考

随着中国社会主义的进一步改革,在新时代各产业实力也愈来愈强大。对卫生健康事业而言,唯有不断加强对卫生保健系统的人才管理,才能增强人才的创造力。人力资源管理的最主要目的是为了人力资源的合理利用,从而实现整个企业的正常高效运转。而卫生健康部机关保健业务的最主要目的是为人民群众开展保健行政服务,并与全体民众的健康息息相关。所以,医疗卫生保健机构要想更好的开展卫生行政业务,就必须树立起更高水平的人力管理水平来提高医疗卫生机构保健机关工作人员的高效化,推动工作人员专业素质的提升,使之可以更好的地为广大人民群众服务。

不同杨树品种生理生态特性及其与生长的关系

试验表明，不同杨树品种的生理生态特性，如净光合速率、蒸腾速率、蒸腾系数（或称水分利用速率）等，虽然在一年中数量上的差异很大，但它们的月变化规律则基本一致。各种生理生态特性与生长（如高生长和单株材积）有着密切关系。通径分析表明，对单株材积起决作用的是蒸腾速率和净光合速率，Ｄｉ．Ｊ分别是０．８６４１和０．６８４８，Ｐｉ，Ｙ分别是－０．９２９６和０．８２７５，单株材积与蒸腾系数的Ｐ’ｉ．Ｙ最大，为－１．６０８５。说明杨树的生长与蒸腾速率、净光合速率和蒸腾系数的关系十分密切，今后在引种和选种工作中应给予高度重视。

杨树长截干深栽分阶段作业法造林效果分析

杨树栽干苗造林是北方干旱地区主要造林方法之一，采用“长截干分阶段作业法”可真正做到“三埋两踩一提苗”，该法将苗木截干部位从距地表１８ｃｍ提高到３５～３８ｃｍ．挖径、深各６０～７０ｃｍ植苗坑，两次填上踩实分阶段作业，分别验收．该法一般造林成活率达到９８％以上，２～３年树高和胸径分别增加４．２３％和１０．５７％．

医改新环境下县级公立医院人力资源配置存在的问题与对策

在不断深入的医改新环境下,县级公立医院面临着强劲的竞争力和巨大的挑战。基于此背景下,县级公立医院有必要进行大刀阔斧的改革,尤其是人力资源管理方面,更应高度重视和慎重对待。本文分析了医改新环境下我国县级公立医院人力资源管理的现状,指出其存在的问题和不足,并提出了相应的改革措施,为县级公立医院在医改大环境下实现可持续性发展提供参考。

中宁县审计局2009年审计工作呈现“四大亮点”

2009年，中宁县审计局充分发挥审计监督职能，审计工作呈现四大亮点：一是审计重点更加突出。中宁县审计局紧紧围绕财政预算执行审计和重点投资项目工程审计两大主题，加强对重点部门、重点项目、重点资金的审计，突出对财政预算执行情况、重点投资工程项目的情况、专项资金管理使用绩效情况的审计中，

大南果梨嫁接繁殖技术

大南果梨为南果梨的大果型芽变。该梨果实扁圆型，中等大小，平均单粟重125克，最大达214克，果皮绿黄色，贮后转为黄色，阳面有红晕，果面光滑，具有蜡质光泽，果点小而多。果皮薄，藉心小，果肉黄白色，肉质细脆，采收即可食，经7～10天后熟，果肉变软呈油脂状，柔软易溶于口，味酸甜并有香味，