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广西国有企业法律顾问工作现状及对策研究——基于广西林业系统17个大中型国有企业的调查
被引量:
2
1
作者
吴苑毓
龙耀
《广西社会科学》
CSSCI
2021年第11期74-78,共5页
从广西林业系统国有企业法律顾问工作调查情况来看,广西国有企业法律顾问工作得到了一定的重视,法律顾问也发挥了一定的作用,但还存在国有企业领导法律意识不强,对法律顾问工作重视不够;法务机构不健全,对法律顾问的管理比较松散;选聘...
从广西林业系统国有企业法律顾问工作调查情况来看,广西国有企业法律顾问工作得到了一定的重视,法律顾问也发挥了一定的作用,但还存在国有企业领导法律意识不强,对法律顾问工作重视不够;法务机构不健全,对法律顾问的管理比较松散;选聘机制不健全,法律顾问水平参差不齐;管理制度不健全,法律顾问工作不规范等问题。为加强广西国有企业法律顾问工作,有必要健全法务机构,加强法律顾问工作的组织保障;挖掘内部资源,培养懂企业事务的专职法律顾问或律师;科学设置准入门槛,选聘合格的法律顾问;规范管理制度,加强对法律顾问的管理;规范决策参与机制,确保法律顾问充分履行职责;加强交流学习,不断提升法律顾问专业水平。
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关键词
法律顾问
国有企业
民族地区
企业风险防范
履职能力
林业系统
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职称材料
题名
广西国有企业法律顾问工作现状及对策研究——基于广西林业系统17个大中型国有企业的调查
被引量:
2
1
作者
吴苑毓
龙耀
机构
广西民族大学广西中华民族共同体意识研究院
广西大学
出处
《广西社会科学》
CSSCI
2021年第11期74-78,共5页
基金
国家社会科学基金资助项目“自然保护区内少数民族财产性收入增长机制研究”(12CMZ049)。
文摘
从广西林业系统国有企业法律顾问工作调查情况来看,广西国有企业法律顾问工作得到了一定的重视,法律顾问也发挥了一定的作用,但还存在国有企业领导法律意识不强,对法律顾问工作重视不够;法务机构不健全,对法律顾问的管理比较松散;选聘机制不健全,法律顾问水平参差不齐;管理制度不健全,法律顾问工作不规范等问题。为加强广西国有企业法律顾问工作,有必要健全法务机构,加强法律顾问工作的组织保障;挖掘内部资源,培养懂企业事务的专职法律顾问或律师;科学设置准入门槛,选聘合格的法律顾问;规范管理制度,加强对法律顾问的管理;规范决策参与机制,确保法律顾问充分履行职责;加强交流学习,不断提升法律顾问专业水平。
关键词
法律顾问
国有企业
民族地区
企业风险防范
履职能力
林业系统
分类号
F276 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
广西国有企业法律顾问工作现状及对策研究——基于广西林业系统17个大中型国有企业的调查
吴苑毓
龙耀
《广西社会科学》
CSSCI
2021
2
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