线上线下企业共生演化与生鲜电商发展——易果生鲜生态系统的案例

依据产业生态系统理论和共生理论,以易果生鲜构建的生态系统为对象,基于将系统内部企业成长与系统演化相结合的跨层次研究,探讨了线上线下企业共生演化的形态、机理及生鲜电商发展困境的突破路径。研究发现:为获取规模经济、范围经济及降低交易费用,线上线下企业通过共生形成生态系统。生态系统的演化,体现出物种不断丰富、物种间资源共享程度不断加深,系统稳定性不断增强的动态特征,有其内在的一般规律性,具体表现为企业共生形态从“点共生”到“线共生”再向“网络共生”演进,生态系统相应的经历形成到成长、再到成熟的过程。从现实看,由于忽略生态系统演化的规律,我国生鲜电商陷入发展的困境。遵循生鲜电商生态系统演化规律,通过增强系统的开放性、改善物种间的关系以及完善系统运行规则等方式实现系统资源整合,是突破生鲜电商发展困境的路径选择。

“互联网+”背景下生鲜农产品线上线下渠道协同发展研究

"互联网+"为破解生鲜农产品流通困局带来了契机,但这一问题的真正解决,有赖于生鲜农产品线上线下渠道的协同发展。文章将生鲜农产品流通渠道看成是线上渠道和线下渠道两个子系统构成的复合系统,应用协同学理论,构建了两个子系统的有序度模型和复合系统协同度模型,并采用2008-2015相关数据进行实证分析。结果表明,两个子系统有序度均呈增长趋势,尤其是线上渠道子系统有序度近年来增速明显,但是两个子系统协同发展的程度很低,呈缓慢增长趋势。文章进一步剖析了导致复合系统协同程度低的原因,并提出了针对性的政策建议。

新生代农民工就业能力测度及提升对策研究

文章通过文献研究、与新生代农民工进行访谈,收集出重要的、能体现农民工相关就业能力评价特征的指标,确定农民工大致的就业能力测量的维度,然后对农民工进行问卷调查,通过对124份数据采用因子分析法和加权平均法,得出最终的就业能力测量维度和权重,从而构建农民工就业能力的七因子测量模型。该模型由自主学习能力、自我提升能力、积极性与敬业度、工作搜寻能力、工作经验、法律意识、职业技能七个维度构成。最后,文章对新生代农民工就业能力水平进行分析并结合新生代农民工就业能力现状给出了其就业能力提升对策。

基于KANO模型的文化主题公园顾客需求的研究——以中国米芾书法公园为例

在国内文化主题公园新兴的背景下,游客的旅游需求对公园成功运营起到了越来越重要的作用。本文以中国米芾书法公园为例,利用Kano模型将顾客需求划分为基本型需求、期望型需求和兴奋型需求,为文化主题公园以顾客需求为导向的自身建设提供了建议。