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蚶江供电所:多举措创新管理模式
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作者 吴荣羡 王于蓝 《中国电力企业管理》 2018年第2期41-41,共1页
蚶江供电所成立于2000年,下设综合组、营业组和配电组,是国网公司标准化示范供电所。现有员工24人,其中党员7人,团员16人,大中专以上学历19人,平均年龄33岁,高级工及以上人员占比87%。蚶江供电所秉承'努力超越、追求卓越'的企... 蚶江供电所成立于2000年,下设综合组、营业组和配电组,是国网公司标准化示范供电所。现有员工24人,其中党员7人,团员16人,大中专以上学历19人,平均年龄33岁,高级工及以上人员占比87%。蚶江供电所秉承'努力超越、追求卓越'的企业精神,创新管理模式,制订创建工作计划和考核办法,并把创建星级供电所与创建文明单位、文明行业、美丽站所创建等工作相结合,营造良好的创建氛围,软硬件齐抓, 展开更多
关键词 供电所 管理模式 班组成员
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