分析新形势下企业人力资源管理中的问题及对策

自改革开放以来，社会主义市场经济体制的确立为促进我国政治、经济、文化等方面的发展提供了良好的契机，使得我国的社会面貌发生了翻天覆地的变化，在国际社会中的影响力越来越大。特别是在经济领域，随着国家政策的不断优化，大量企业开始涌现，极大地活跃了市场经济，为促进国民经济发展做出了巨大的贡献。但是由于我国企业发展历史较短，且发展速度过快，这就导致企业在经营管理活动中不可避免的存在着一些问题，在一定程度上影响了企业的健康稳定发展。本文主要从企业人力资源管理中存在的问题、以及企业人力资源管理对策两方面来分析一下新形势下的企业人力资源管理。

数字样机真的是老生常谈吗？

2006年12月,Autodesk、PTC、SolidWorks、UGS和AMD等公司聘请Aberdeen Group完成了一项调查报告。

“味都”与企业同行

“味都”牌干面制品是上海红东食品有限公司(前身为上海制面厂)的著名产品。该产品2001年曾获得中国面制品业高峰会最佳包装设计金奖,2001年至今连续三次荣获上海市名牌产品殊荣,2002年公司还获得上海市食用农产品流通安全示范单位,并连续两届被评为上海市文明单位。近年来,公司在不断地发展壮大,由数百万的资产发展至拥有数千万的资产规模,产销超万吨,拥有近七十种产品,销售网络遍及全国各省市,且有部分产品出口。与此同时,历经数年的市场磨练,“味都”品牌在全国挂面行业中已挤身最著名品牌之一,产品深受广大消费者的青睐。“味都”品牌策略走的是与企业发展同行之路,用的是产品品质取胜之法。