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核心能力刚性与企业可持续成长
被引量:
2
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作者
刘刚
吴蔡平
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2008年第9期41-44,共4页
越来越多的研究表明,企业的外部社会关系对内部创新活动产生巨大的影响,但对其影响机制的研究却非常缺乏。基于战略决策理论,本文以江苏省420家高科技企业为被试对象,对企业外部关系对内部创新活动的影响机制进行实证研究。结果表明,企...
越来越多的研究表明,企业的外部社会关系对内部创新活动产生巨大的影响,但对其影响机制的研究却非常缺乏。基于战略决策理论,本文以江苏省420家高科技企业为被试对象,对企业外部关系对内部创新活动的影响机制进行实证研究。结果表明,企业外部关系(产业外关系和产业内关系)通过影响战略决策过程(信息多样性、决策质量和战略创造性)对内部创新活动产生重要影响。
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关键词
产业外关系
产业内关系
信息多样性
决策质量
战略创造性
原文传递
题名
核心能力刚性与企业可持续成长
被引量:
2
1
作者
刘刚
吴蔡平
机构
中国人民大学商学院
出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2008年第9期41-44,共4页
文摘
越来越多的研究表明,企业的外部社会关系对内部创新活动产生巨大的影响,但对其影响机制的研究却非常缺乏。基于战略决策理论,本文以江苏省420家高科技企业为被试对象,对企业外部关系对内部创新活动的影响机制进行实证研究。结果表明,企业外部关系(产业外关系和产业内关系)通过影响战略决策过程(信息多样性、决策质量和战略创造性)对内部创新活动产生重要影响。
关键词
产业外关系
产业内关系
信息多样性
决策质量
战略创造性
Keywords
sustainable growth
core competence rigidity
path dependence
knowledge management
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
核心能力刚性与企业可持续成长
刘刚
吴蔡平
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2008
2
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