基于第四代移动通信系统的关键技术研究

当今世界的移动通信技术飞速发展,而移动通信得市场也不断繁荣,人们对移动通信系统的各种需求日益增加。移动通信未来的发展及演进问题成了世人瞩目的焦点话题。本文首先讨论了第四代移动通信系统(简称4G)的概念和技术特点,然后详细分析了4G可能采用的一些关键技术,并在最后展望了4G通信系统的未来。

企业大学价值培训模式在中小商业银行转型战略中的作用分析

一、中小银行转型战略中的人力资源管理 （一）中小银行转型战略背景。 随着利率市场化和金融脱媒程度的加深，中小商业银行要想更好的发展和壮大，就需要为股东、客户、员工、甚至地区经济发展创造更多的价值。面对全球金融市场的去杠杆化，商业银行必须重新评估和设计、发掘其价值链条。因此，后危机时代的中小商业银行迫切需要探索一条资源整合、业务发展、客户价值挖掘的战略转型之路。

情境智力观下的组织智力研究假设与研究思路设计

植根于传统心理测量学发展而来的组织智力研究是从认知能力科学出发的,其内在缺陷在于,一是忽视了心理学个体智力研究基础和管理学组织智力研究间的差异;二是限制了"智力"这一个体心理学研究对象在组织层面的应用,并且屡生歧义。当前,现代心理学已经发展到情境智力观研究的新阶段,这使得组织智力研究的拓展与深入成为可能。本文的创新之处是,在比较不同智力观下组织智力研究的区别和特点基础上,探索性的提出了进行组织层面智力研究的基础、内容,以及更为完整的研究假设,并据此设计了情境论下组织智力循环的研究思路。

企业大学特征分析及其移动知识管理体系研究

一、概念辨析与研究现状(一)企业大学从1997年的春兰学院开始,中国企业大学的发展已有15年的历史。近年来,企业大学(Corporate University)更是成为中国各顶尖企业人力资源建设中最为关注的焦点之一。2012年年底,中国企业大学与课程开发研讨会的召开和首届中国最佳企业大学排行榜的发布,更是中国企业大学建设进展的标志性事件。2002年,Allen等学者曾就企业大学的战略、结构、培训以及欧洲、大洋洲和东南亚的代表性企业大学发展情况做过研究。在Allen看来,企业大学应是一个教育实体和战略工具,借助不同的活动来启发员工和组织的学习,以协助公司达成任务。

生物合成Cr_2O_3纳米颗粒

微生物还原固定铬对Cr(VI)污染环境修复具有重要意义。筛选获得一株Cr(VI)还原菌株XMCr-6,并对其生物还原固定Cr(VI)进行了研究。动力学实验显示Cr(VI)是先还原,然后吸附固定在细胞表面。XPS分析表明铬在细胞表面主要是以三价的形式存在,高分辨透射电镜结合能谱分析进一步证实是形成Cr2O3纳米颗粒。

商业银行主流员工发展通道分析与优化设计

员工发展通道是银行管理中必要的人力资源整合平台和长期激励制度,近几年有多家银行正在深化相关制度建设。本研究在两家全国性银行的员工发展通道案例分析基础上,从企业成长理论出发,以战略人力资源管理蒂蒙斯模型为理论指导,以符合银行经营管理特点为实践支撑,对商业银行员工发展通道方案设计进行了优化设计.

现代经济学多重视角下的信用缺失分析

信用是市场经济中重要且难获得的宝贵资源。鉴于信用缺失对中国市场经济造成的制约,在前人研究的基础上,从产权安排、信息不对称、重复博弈等现代经济学视角探讨信用缺失的内在机理。

BARS方法下的中小银行员工快速胜任系统构建研究

中小银行在建立关键岗位素质考核时,面临研究及应用的开发周期长,应用成本高的诸多约束。本研究以中小商业银行的关键性岗位为例,创新性的利用行为锚定等级评价方法,提炼了银行岗位关键胜任特征的分析思路,阐明了以战略为导向的快速胜任系统的建构思路。

知识流下的知识管理边界

知识划分对知识管理边界的影响导致知识管理内容和对象的不同。本文厘清了经典知识分类下的知识管理边界,并以信息在组织中的流动为基础,提出组织内部知识管理边界和组织外部知识管理边界,从而有助于组织加深对知识管理的认识和应用。