试论中国邮政企业的人力资源管理

改革中发展的中国邮政企业 ,在人力资源管理方面还存在着较大差距。文章分析了邮政企业人才能力结构与使用革新 ,以及应采取的激励机制、创新措施 ,指出必须为人才建立一个更有效率的工作环境 。

浅析邮政企业经营体系营销策略创新

我国邮政企业要想在激烈的市场竞争中 ,发现并利用市场机会 ,掌握主动权 ,必须在营销策略方面进行创新。文章对邮政企业目标市场开拓、产品策略与促销策略等方面进行了论证。

现代企业的科学管理与集约化经营──赴新加坡考察的点滴体会及对海南邮政持续发展的若干思考

海南邮政局副局长吴铁砚这篇域外学习感想 ,文字虽长了些 ,但新加坡邮政管理的新思路、现代企业的一些管理理念管理方法以及作者对当前国内邮政发展的思考有拓宽思路、发人深思之处 ,不妨一读。我们提倡学习思考问题 ,学习才能创新 ,思考才能前进 ,在向知识经济转变的时代尤应这样。