房地产开发前期市场定位策划方法探讨

房地产开发的前期策划对于房地产开发以及项目的顺利实行有着重要的作用,其中前期市场定位的准确性与科学性就尤其值得重视,在当前市场定位理论的基础之上,提出了较为科学的市场定位策划方法,即模糊综合评判法在市场定位中的应用,以期为房地产企业从业人员的策划工作提供一种科学合理的方法和思路。

构建军队心理卫生人员职业生涯管理指标体系的质性研究

目的探讨构建军队心理卫生人员职业生涯管理指标体系,促进心理卫生人员队伍建设。方法选取82位心理卫生人员进行半结构式访谈,运用Colaizzi分析法进行质性研究,通过德尔菲专家咨询法建立军队心理卫生人员职业生涯管理指标体系。结果两轮专家咨询问卷的有效回收率均为100%,建议比分别为70%、35%,专家咨询的权威系数为0.86;各级肯德尔和谐系数值分别为0.186~0.240,0.132~0.162(P<0.01),各指标的变异系数均<20%。最终构建军队心理卫生人员职业生涯管理指标体系,具体包括组织机制、管理内容、实施途径和效果评价在内的4个一级指标,13个二级指标和36个三级指标。结论构建的军队心理卫生人员职业生涯管理指标体系具有较好的权威性和科学性。

应用型本科院校“双师型”教师队伍建设研究——以蚌埠工商学院为例

本文以蚌埠工商学院为例,探究应用型本科院校“双师型”教师队伍的建设措施。采用访谈、调研等研究方法,通过明确“双师型”教师的重要性,分析建设现状,提出了“双师型”教师队伍建设存在的问题,最后从认定、培训、激励3个方面提出了“双师型”教师队伍建设的具体措施。

新材料产业人才智库的构建与运营机制研究——以蚌埠市为例

本文通过对蚌埠市新材料产业的发展现状和国内外智库的运行机制进行研究,结合新材料产业的特点,尝试设计构建蚌埠市新材料产业人才智库,并对其运行机制进行研究分析,提出保障其运营的制度政策建议。