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如何留住优秀人才
1
作者
吴鸿桦
《中外企业家》
2000年第10期72-73,共2页
在世界经济和科技信息的发展日益'全球化'的今天,企业的经营资源也发生了根本性变化,企业经营过程中的人才、科技、信息(尤其是人才)等因素的作用越来越大,企业对其投入的比重相对实物资本而言也在不断加大。
关键词
企业
人才资源管理
工作设计
工作环境
精神激励
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职称材料
题名
如何留住优秀人才
1
作者
吴鸿桦
出处
《中外企业家》
2000年第10期72-73,共2页
文摘
在世界经济和科技信息的发展日益'全球化'的今天,企业的经营资源也发生了根本性变化,企业经营过程中的人才、科技、信息(尤其是人才)等因素的作用越来越大,企业对其投入的比重相对实物资本而言也在不断加大。
关键词
企业
人才资源管理
工作设计
工作环境
精神激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
如何留住优秀人才
吴鸿桦
《中外企业家》
2000
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