海康威视股权激励修订动因分析

近年来,我国上市公司面临来自外界环境的不确定性因素而无法预期完成业绩条件,公司是否应该修订股权激励,如何合理修订受到社会关注。就像股权激励方案的动机是股权激励计划的开始,股权激励修订的动因也能够反映出股权激励方案的设计合理性。因此,选取海康威视为案例企业,采用定性分析方法分析公司修订正在实施股权激励的原因,得出公司实施股权激励主要有应对国际环境的不确定性,减小新冠肺炎疫情影响,提升公司市场竞争力,降低核心人才流失这四个主要原因。

P2P网络借贷风险及审计

P2P网络借贷平台的发展符合我国政府“互联网+”的政策号召,实现了资金来源和项目投资的有效重组,使得传统金融模式难以有效服务的小微企业、普通投资人和借款人享受到互联网金融福利,有利于市场有效配置资源。从长期展望来看,P2P网络借贷平台已经有了合法的地位,将会与传统金融机构相互补充、相互促进。但是伴随的风险也不容小觑,因此P2P网络借贷引入独立第三方机构外部审计,对P2P网络借贷以后的发展有着不可忽视的作用。