中小企业财务管理中存在的问题及对策

中小企业是国民经济的重要组成部分,在我国经济建设中具有十分重要的作用。但在其财务管理工作中,由于存在一些共性的问题,对其发展产生了一定的约束作用。本文就中小企业财务管理中存在的问题及对策进行一定的研究与分析,以促进我国中小企业的健康发展。

现金流量管理及其在财务管理中的地位

在企业运营中,现金流量管理是一项非常重要的工作。在本文中,将就现金流量管理及其在财务管理中的地位进行一定的研究。

会计师事务所员工绩效考核与薪酬激励研究

文章首先简要介绍了绩效考核与薪酬的关系,再对会计师事务所绩效考核制度的具体设计步骤进行分析,在此基础上设计薪酬机制,以期能够为同行带来一些启发。

知识密集型企业柔性人力资源管理研究

文章首先简要介绍了知识密集型企业的内涵,再对其柔性人力资源管理进行探究,以期能够为我国知识密集型企业的发展做出一些贡献。

A会计师事务所人力资源管理外包设想

A会计师事务所管理人员感觉在人力资源管理方面存在困难,笔者通过调查发现,是因为A会计师事务所没有专职的人力资源管理人员,没有系统的人力资源管理体系所造成,于是提出将会计师事务所人力资源管理外包的设想,并从外包商的选择、外包合同的签订、外包过程的监控三个方面阐述了具体操作时的注意事项。

现代企业财务风险预警系统指标体系的构建

随着经济全球化的发展,企业承受的市场竞争压力逐渐加重,所面临的风险也随之增加。而进行企业财务风险预警则可以解决这一难题,使企业能持续稳定的发展下去。本文主要对企业财务风险的来源进行分析,提出了风险预警系统指标体系构建的几点建议,以达到能有效预防企业财务危机的目的。