节制资本、劳动力配置与企业内部收入不平等——基于反垄断执法机构改革的证据

新时代背景下,规范和引导资本健康发展对于优化国民收入分配格局具有重要意义。本文以2018年反垄断执法机构改革为准自然实验,采用双重差分模型研究了节制资本对企业内部收入不平等的影响。结果显示,节制资本改革充实了反垄断监管力量,加强了反垄断执法力度,对企业内部收入不平等具有显著改善效应,相当于在改革前的平均水平上下降了10.76%。机制检验证实,为了应对反垄断执法对资本的严格规制,企业主动优化了劳动力配置结构并提高了劳动力配置效率,进而缩小了内部收入差距。异质性分析发现,在市场分割程度较高的地区和非国有企业,以及企业内部收入不平等程度较大的企业,节制资本的收入再分配效应尤为突出。

以某在建道路为探讨路基工作区深度计算分析过程

公路路基设计规范中对路床处理深度作出特重交通 1.2 米,其余交通 0.8 米的要求,但项目工作中根据具体的路面结构 厚度及参数选取等实际情况进行路基工作区深度计算,能够为路床、路基处理深度及方案的确定提供更好的支持及参考。本文结 合某新建一级公路的工程实例,利用层状体系理论计算不同深度的层底荷载压力与自重应力进行对比,插值计算求得路基工作区 深度,并结合计算结果及工程经验对路基处理方案进行优化。文中的分析计算的过程为一般公路工程通过计算路基工作区深度验 证并优化路床处理深度提供参考。

“四有”体育在家庭体育中的应用研究

本文提出的“四有”体育指的是有体能、有技能、有竞赛、有兴趣。家庭体育和学校体育之间是互相依存的。把“四有”体育融合到家庭体育中,可以促使家庭体育运动全员参与,创新家庭体育运动器械的自主研发,激发学生运动兴趣和内部动机。以“四有体育”为指导带动家庭体育的全面启动与发展,将有效提升家庭体育运动的科学性,为全民健身运动的开展起到积极的推动作用。