广西农村人力资源开发评价指标体系构建及实证研究

建立人力资源开发评价指标体系,采用主成分分析法对广西三类典型区域中具有代表性的南宁、柳州、百色三市的农村人力资源开发现状进行综合评价与排序,可以得出,在人力资源开发状况的综合排名中,柳州市第一,南宁市第二,百色市第三。其中,在支撑环境方面,南宁市最佳;在劳动力转移方面,柳州市表现最出色,百色市次之。据此,广西北部湾经济区当前最迫切的是在劳动力转移方面做出改进,西江经济带需要在支撑环境建设方面做出改进,桂西资源富集区则应在支撑环境和劳动力转移两个方面做出改进。

广西北部湾经济区人力资源与经济协调发展度实证分析——基于南宁、北海、钦州、防城港四市的对比

采用主成分分析法对广西北部湾经济区人力资源与经济之间的协调发展关系进行分析可知,广西北部湾经济区基本处于协调发展状态,但区域内各城市协调发展的状况存在明显的差距,其中,南宁市是人力资源和经济协调发展最好的地区,协调发展度为0.815,属于良好协调;其次是防城港市,协调发展度为0.73,属于中级协调;北海市的协调发展度为0.60,属于初级协调;排名最后的是钦州市,协调发展度为0.42,属于濒临失调。为提高各市人力资源与经济协调发展度,广西北部湾经济区应大力发展区域经济,调整产业结构,培养高素质人才,优化人才引进体制。