朱子对“为己之学”的诠释与建构

"为己之学"是宋代理学的重要主题,宋代儒者大多以"为己之学"自期。朱子对"为己之学"极为重视,甚至以之作为划分读书人是否为"吾党"的标准。他认为"为己之学"既是学问的目标,也是为学的基本原则。朱子诠解《大学》,其目的就在于将"为己之学"理论化、系统化,并落实在文本中。

回到宋学——《宋代<四书>学与理学》读后

清儒视考据之学为汉学，而以义理之学为宋学。纪晓岚在《钦定四库全书总目》中指出“汉京以后，垂二千年，学凡六变……要其归宿，则不过汉学、宋学两家，互为胜负。”认为汉学有根底，

事业部体制下的规章制度体系建设

制度建设是企业管理的一项基础性工作,事业部作为利润中心和生产经营中心,建立健全的规章制度体系将为事业部的健康、可持续发展提供强大的动力。

原始《韶乐》形制考

对原始《韶乐》的艺术形制 ,古人的看法并不清晰。郑樵认为《韶乐》有舞无辞 ,是一种具有代表性的观点。通过考察古代文献 ,结合近现代学人以及艺术人类学者的研究成果 ,《韶乐》有诗、有舞、有乐 ,是视觉与听觉的综合艺术 ,其艺术形制是歌、乐、舞三者的有机统一 ;而歌、乐、舞三者有机统一才能称之为“乐” ,这是秦汉及其以前人们对“乐”的基本观念 ;形成于虞舜时期的原始《韶乐》 ,应该是载歌载舞、“击石拊石”的诗、乐、舞综合的音乐艺术。同时 ,古文献的记载中也表明 ,自夏启起 ,《韶乐》有歌舞分离的倾向。

如何提升国有企业综合办公室的管理能力

新形势下,综合办公室需要与时俱进,以“管理科学、运行有序、精准高效”为发展目标,不断提升工作质量和工作效率,从而更好发挥参谋、管理、协调与服务作用。本文对企业综合办公室的职能定位和重要性进行分析,提出提升管理能力的建议,为企业高质量发展夯实管理基础。

贵州自觉的历程:从地理空间自觉到人文价值自觉

从明代地理空间意识的建构与自觉,到清代黔人修黔志的身份意识自觉,到清末民初黔人建黔学会的文化意识自觉,到当代提出"多彩贵州"的文化主体意识自觉,和近些年提出"贵州人文精神"的人文价值自觉,基于反思与觉醒的贵州意识历经六百余年,完成了一轮深刻的自我认识,为黔学学科建构提供了方法论:要运用人文学科的方法论和分析、解释工具,从贵州人文精神入手,回溯贵州的生活世界和思想世界,以服务于面向未来的贵州人,并致力于培养拥有未来的新贵州人。

战术武器文化内涵刍议

什么是文化？一切由社会成员所享有的知识、思想、价值观及物质财富都可称之为文化。文化是社会成员在社会化的过程中通过互动形成的;文化由社会成员获得并得到社会的认同,是能够满足社会成员生理及精神需要的方式。文化具有分界线的作用,它可以区隔出不同的组织。从另一方面来说,文化还是一种表达方式,组织成员用它来表达对组织的认同感。文化使组织成员愿意将对组织的承诺优先于个人利益,从而提升组织运行的稳定性。

事业部体制下部门考核体系的完善和运行

为确保企业战略目标的实现,全面提升科研生产能力与领域管控能力,某事业部对原考核办法进行完善。经过试运行,达到促进各部门改进工作、持续提升的初步目标。

从传奇到传说——对夏同龢状元故事的文化人类学考察

夏同龢高中状元,对于远离文化政治中心,文教并不发达的贵州麻江和麻江周边地区的乡民社会来说,是破天荒的大事件。如何理解这个事件,并从这一事件的震撼所导致的漩涡中回归到正常生活,事关乡民生活方式的稳定与持续。对比夏氏家族的客观记载和关于夏同龢状元的民间传说,我们可以看到,小传统利用民间信仰和神话叙事手段,消解了大传统的影响,维持了小传统的持续与稳定。

基于持续改进的综合管理能力提升实践

本文以企业综合管理工作的持续改进为出发点,立足“强管理、提效率、促落实、谋发展”的总体目标,策划并开展了综合管理能力提升专项工作,围绕“两个中心”,通过“四个一”建设,提出管理提升举措,并用一年的时间进行工作实践,为组织战略目标的全面实现提供有力支撑。

朱子明德观的内涵

《大学》中的＂明德＂,是朱熹整合先秦儒家与宋代理学思潮的重要主题,通过朱熹的深入发掘,＂明德＂由先秦时期的政治学命题,发展成一个指称人的规定性与人的实现依据的哲学范畴,具有了十分丰富的哲学内涵。全面揭示朱熹的＂明德＂观的内涵,既有学术意义,也有现实意义。

熊十力论《大学》:以简少之文而摄无量义

《大学》一书在熊十力的思想中占有重要地位。熊十力认为《大学》是孔子所作,曾子述之,乃治六经之津梁。从时代立场出发,他辨析、汇通历代大家对《大学》的阐释,结合时代思想语境,对"明德""新民""格物""致知""诚意""絜矩"等重要概念进行重新诠释。熊的诠释,一方面承续《大学》内圣外王的根本思想;另一方面,接纳西方的科学理论、社会主义思想和反对国际霸权、重建国际秩序国际政治学说。熊对《大学》的阐释,是现代新儒家力图通过经典重释,返本开新,重建儒家思想世界的重要成果。

律师执业机构组织形式的变革与完善——以《律师法》的修改为视点

律师执业机构的组织形式是我国律师业发展过程中长期探索的重要问题,也是《律师法》修改的重要内容之一。世界主要国家律师执业机构组织形式在变迁中呈现的特点为:从承担无限责任向承担有限责任的方向发展,为大型律师事务所的发展提供空间;个人开业和普通合伙执业仍占据数量优势。我国律师执业机构组织形式的发展经历了从恢复之初的法律顾问处,到国资律师所、合作律师所再到合伙事务所以及近年出现的个人律师事务所的试点。《律师法》的修改应保留真正意义上的国资所,向社会提供公益性的法律服务;增设有限责任合伙律师所;鼓励个人开业律师事务所的发展;对律师执业机构的组织形式作开放式规定。

浅谈企业合规管理与法律风险防范

企业合规管理与法律管理均是现代企业管理的重要内容,两者防范的对象分别是合规风险和法律风险,在管理模式上有一定的重合又各有侧重。2022年国资委开启“合规强化年”,合规管理体系建设的重要性提升到了央企落实全面依法治国战略的高度。本文从分析合规管理与法律管理的联系为切入点,解析两者的区别与重合,并探究健全合规体系的路径及对于企业防范法律风险的重要作用。

论对赌等特殊条款在中国法下的实践

从2009年至2012年，投资人苏卅I工业园区海富投资有限公司（以下简称“海富投资”）与被投公司甘肃世恒有色资源再利用有限公司（以下简称“甘肃世恒”）因投资协议中的对赌条款之争先后诉至兰州市中级人民法院（以下简称“兰州中院”）、甘肃省高级人民法院（以下简称“甘肃高院”）和最高人民法院（以下简称“最高法”），历经一审、二审及再审程序。2012年11月，最高法作出再审判决，这场旷日持久的对赌条款效力之争终于尘埃落定。

贵州省绿色家园建设报告

贵州紧紧围绕山水城市、绿色城镇、美丽乡村建设,坚持城乡一体,统筹推进城区、城市周边、乡镇、村庄和交通水系等的造林绿化,建设林城相宜、林居相宜、林路相宜、林水相宜、林田相宜的城乡绿色家园,积极推进城镇留白增绿,着力打造绿色家园,改善人民生产生活条件,为老百姓留住鸟语花香田园风光,使老百姓享有惬意生活休闲空间。

装载机虚拟仿真系统的研究

装载机是一种常用工程机械,装载机认知和拆装实验由于零部件笨重、缺乏安全性一直是一个难题。虚拟仿真实验是解决这项问题的有效方法。对装载机虚拟仿真实验的网络化管理系统,数字化文件系统和人机交互系统进行研究,实现一到两种部件的虚拟装配实验。结合主传动实际装配以及拆卸视频,确定软件中主传动模型的实际拆装过程,通过Unity3D软件对主传动拆装进行虚拟仿真,主传动的拆装均通过代码实现,同时注意使用时视角自由切换功能和显示零件名称功能的实现。利用Unity3D软件实现环境的搭建,开发人机交互按钮界面与实验报错功能的实现。这不仅减少了实机拆装对机械可能带来的损伤,减少二次故障率。同时,通过拆装虚拟训练系统进行装配训练,使操作形象、直观、方便,具有很高的经济和教学价值。

践行贵州人文精神 加强新型智库建设

贵州省委书记陈敏尔同志适时提出要大力弘扬“天人合一、知行合一”的贵州人文精神，唤醒了贵州淬炼千年的精神资源，为处在历史性跨越时期的贵州，进一步明确了航向。一经提出，即在贵州各界人民群众中产生了良好的共鸣和反响。经过半年多的讨论，理论界对于贵州“天人合一、知行合一”人文精神的内涵、

优化小学体育课堂教学的有效策略

小学教学中处理三大主科之外,体育教学也是非常重要的学科,对学生的核心素质的培养起着重要作用;由于学校对体育教学的不够重视,造成体育教学形式单一,枯燥,基于这种情况下,可以动改善体育教学环境,创新教学的观念,重视学生体育素质的教育等方面实现现代化的教学理念。高效课堂,是高效型课堂或高效性课堂的简称。顾名思义,是指教育教学效率或效果能够有相当高的目标达成的课堂。具体而言,是指在有效课堂的基础上,完成教学任务和达成教学目标的效率较高、效果较好并且取得教育教学的较高影响力和社会效益的课堂。体育教学是教育工作的重要组成部分,作为体育教师,也应当做到高效课堂。