县级机构改革初探

加快节奏,提高效率,优质服务,是机关工作的根本要求。因此,改革县级机构已势在必行,迫在眉睫。本文试结合南城县实际,对县级机构改革作一初步探讨。一、现行机构的弊端当前,县级机关普遍存在机构庞大、人浮于事的问题。从我县而言,主要表现在:一是机构臃肿。从常设机构来说,县级党政机关副科级以上机构由1984年的47个,增加到1991年的71个,平均每年增加3.5个,其内设机构由1984年的106个,增加到1991年的148个,平均每年增加6个。二是人员超编。1991年,国家下达我县县级党政机构行政编制699个。