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徐文英:从三个层面进行战略转型应对行业困境
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作者 周伯奇 《纺织服装周刊》 2008年第13期74-74,共1页
4月8日,中国纺织工业协会副会长、中国棉纺织行业协会会长徐文英一行到陕西省进行调研。陕西省纺织行业管理办公室主任张风英等陪同调研。调研座谈中,陕西省纺织工业协会秘书长李昭利和咸阳市国资委副主任。
关键词 三个层面 战略转型 陕西省 工业协会 棉纺织企业 行业协会 行业管理 困境 调研 办公室主任
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搞好服务 推动咸阳纺织再创辉煌 咸阳市纺织服装协会会长刘通谈协会工作思路
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作者 周伯奇 《纺织服装周刊》 2007年第19期36-37,共2页
自2000年以来,我国纺织行业固定资产投资连续保持稳步增长态势,而随着东部地区的土地、劳动力成本、资源限制等行业发展制约因素的逐渐加剧,使得纺织行业梯度转移日渐明显。梯度转移的悄然突显,让深处西部地区的咸阳市看到了崛起和发展... 自2000年以来,我国纺织行业固定资产投资连续保持稳步增长态势,而随着东部地区的土地、劳动力成本、资源限制等行业发展制约因素的逐渐加剧,使得纺织行业梯度转移日渐明显。梯度转移的悄然突显,让深处西部地区的咸阳市看到了崛起和发展的机遇。面对新的发展机遇,咸阳市高度重视,并将纺织业列为重点发展的支柱产业,积极为纺织业的发展创造更大空间。为此,咸阳市政府于2006年出台了《“十一五”工业发展纲要》,《纲要》明确了咸阳市纺织服装业发展的具体思路,强调以科学的发展观为指导,抓住国内纺织业向中西部转移的机遇,以打造区域品牌为切入点,强力推动国企改革,壮大企业规模,完善产业链条,促进科研成果转化,发挥比较优势,做精做强棉纺织业,积极扶持印染业,大力发展服装和纺织装备制造业,推动全市纺织服装业全面持续快速发展。抓住机遇、创新发展,陕西省咸阳市这座著名的“老”纺织名城,正在借助新一轮的“春风”规划重构西部纺织辉煌的宏伟蓝图。 展开更多
关键词 纺织服装企业 咸阳市 纺织服装业 棉纺织业 纺织行业 东部地区 纺织服装行业 协会 比较优势 梯度转移
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烧足炉火铸脊梁——西北二棉干部人事制度创新
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作者 周伯奇 柴德福 《政工研究动态》 2005年第5期17-17,共1页
关键词 干部人事制度 西北二棉 领导干部 青年干部 不称职 干部述职 人事管理模式 职工代表 人才选拔 中专毕业生
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