以机制创新为先导 积极实施分配制度改革

2001年以来,经无锡市人民政府批准,我们积极探索深化医院管理体制和运行机制改革,在市属10家医院中推行了"医疗服务、资产经营委托管理责任制"(以下简称"托管制"),并以此为契机,全面推进人事制度和分配制度改革.

由入世对卫生人才工作的影响引发的思考

我国加入WTO标志着在更大范围和更深程度上参与经济全球化的进程,也意味着与世界各国的竞争将在共同遵守的统一的规则下变得更加直观和激烈。在市场、技术和人才等诸多竞争中,最重要的是人才的竞争,谁拥有人才,谁将赢得主动。