中小企业内部控制评价体系拓展研究

近年来,我国相继颁布了内部控制政策与规定,对内部控制提出了更高的要求。基于COSO五要素模式理论,在分析中小企业内部控制评价现状的基础上,借助于层次分析法与模糊评价法,构建符合我国中小企业特征的内部控制评价体系,检验其在中小企业应用的有效性,形成内部控制评价体系的拓展方案,为企业内部控制和管理部门政策制定提供参考。

企业内部控制评价体系拓展研究

有效的企业内部控制可以提升企业经营管理质量和水平,助推企业高质量发展。为了促进企业内部控制效果的提升,确保企业发展,本文基于COSO五要素理论,鉴于当前企业内部控制评价的现状,引入层次模糊综合评价法,根据企业实务特点,拓展构建企业内部控制评价体系,将拓展方案在企业运用并检验其可行性,为企业内部控制制度的制定和实施提供理论和实践依据。