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急诊护患矛盾的防范
被引量:
6
1
作者
周兰蝶
《中华国际护理杂志》
2003年第6期426-428,共3页
护患关系属于一种特殊环境中的人际关系。护士与患者之间的矛盾既有主观因素和客观原因,也有其特殊性。急诊护患关系发生矛盾的根源主要有:服务态度差、解释工作不到位,经验不足、护士人员少、医疗费用及就医环境等等,防范关键在于...
护患关系属于一种特殊环境中的人际关系。护士与患者之间的矛盾既有主观因素和客观原因,也有其特殊性。急诊护患关系发生矛盾的根源主要有:服务态度差、解释工作不到位,经验不足、护士人员少、医疗费用及就医环境等等,防范关键在于防微杜渐,加强医德医风建设,提高医疗质量和护理水平,优化就医环境,充实服务内涵。适时适度地把握好一言一行、一举一动,具备应急应变能力,善于做耐心细致的工作,及时发现问题,解决问题,使矛盾化解在萌芽状态。
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关键词
法律
急诊
护患矛盾
防范措施
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职称材料
题名
急诊护患矛盾的防范
被引量:
6
1
作者
周兰蝶
机构
中国铝业公司平果铝医院急诊科
出处
《中华国际护理杂志》
2003年第6期426-428,共3页
文摘
护患关系属于一种特殊环境中的人际关系。护士与患者之间的矛盾既有主观因素和客观原因,也有其特殊性。急诊护患关系发生矛盾的根源主要有:服务态度差、解释工作不到位,经验不足、护士人员少、医疗费用及就医环境等等,防范关键在于防微杜渐,加强医德医风建设,提高医疗质量和护理水平,优化就医环境,充实服务内涵。适时适度地把握好一言一行、一举一动,具备应急应变能力,善于做耐心细致的工作,及时发现问题,解决问题,使矛盾化解在萌芽状态。
关键词
法律
急诊
护患矛盾
防范措施
分类号
R192 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
急诊护患矛盾的防范
周兰蝶
《中华国际护理杂志》
2003
6
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