浅论大学生创业执行力的培养

随着大学生就业矛盾的日益突现,创业作为就业的一个有效途径也进入高校课堂。大学生创业,是在创业条件不完全的情况下进行的。因此,创业执行力的培养,对大学生创业成功显得尤为重要。本文主要探讨了创业的内涵,执行力的内涵和培养创业执行力的内容和措施。

基于中国传统文化的企业道德构建

随着中国经济的发展,企业道德问题成为影响中国社会和谐的重要问题。当前企业主要采用的西方管理理论,已不能解决目前的道德困境。中国传统文化对和谐的追求,成为解决此问题的有效途径。本文对传统文化的人本观、和谐观、义利观进行了总结,并用思想改造的观点指出了构建企业道德的方法。

论商品经济时代企业社会责任的价值基础

在市场经济日益繁荣的时代,一些企业为追逐高额利润而不惜破坏环境,忽视员工生存状况,生产不合格甚至有害产品,这些严重危害了消费者的身心健康、生命安全,影响了社会的稳定和繁荣。本文从企业价值观——善的角度出发,分析了企业之善的内涵、必要性和可行性,强调了善对企业承担社会责任和其发展的重要性让企业之善更加明晰、具体,企业社会责任更具有可操作性。

学分制下的班级文化建设

学分制是以选课为核心的新的统合教学管理制度。学会制下的班级,学生的流动性和不确定性比较明显,这给学生管理带来新的困难。班级文化作为一种柔性管理手段,具有强大的管理能力。班级文化建设,可以有效培养学生的集体主义精神,提高学生的自我管理能力。该文从人生观与世界观、寝室文化建设、班级活动和情感教育几方面对班级文化建设进行了论述,为解决这一困难提供了有益的思路。

用目标管理引导大学生健康成长

传统的大学管理存在着许多对学生发展不利的因素，缺乏对学生的有效指导和帮助，目标管理是一种先进的管理模式，能够时学生的成长提供全程恰当的帮助。本文对运用目标管理对大学生进行管理进行了有益的探索。