浅析建筑工程管理的影响因素与应对措施

在最近几年中,随着我国社会经济的不断快速发展,市场环境竞争变得越来越激烈。为能够保证可持续发展,建筑施工企业需要选用比较先进的施工技术,对多种不同的建筑工程管理措施进行充分利用。本文主要分析浅谈建筑工程管理的影响因素与应对措施。

绿色施工理念下的建筑工程管理模式创新思考

目前,随着人们的绿色环保意识增强,建筑企业也开始重视绿色施工管理理念,并且在这些年的发展下也取得了一定的进展,但是依然还很多问题需要各大建筑企业去解决,像是建筑施工管理人员缺乏绿色环保意识,建筑施工技术相对落后,建筑施工监督力度不足等,这些问题不得到解决,绿色施工管理理念就很难得到落实。基于此,本篇文章对绿色施。

以党代会常任制为契机,从建立目标体系入手创新干部选拔任用机制——荥经县党代会常任制试点工作的思考

一、党代会常任制试点 1、试点背景 早在1956年党的八大就作出了"中共代表大会实行常任制"这样一个决定,但由于种种原因一直未能实施.江泽民同志在十六大报告提出"以保障党员民主权利为基础,以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点,从改革体制机制入手,建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度.扩大在县、市进行党的代表大会常任制的试点.积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式."为了进一步扩大党内民主,充分发挥党代表的作用,探索新形势下县委工作的新途径,实现荥经追赶型、跨越式发展,根据<中国共产党章程>、<中国共产党地方委员会工作条例(试行)>、<中国共产党地方选举工作条例>、<中国共产党党员权利保障条例(试行)>和十六大精神,中共荥经县委于2002年底向雅安市委提出了在荥经县开展党的代表大会常任制试点工作的申请,得到了市委的批准,并付诸实施.