国营转集体的作法和效果

广济县时风绸布商店是一个只有六名职工的国营小型企业,长期以来,职工捧着“铁饭碗”吃“大锅饭”,经营管理不善,服务质量差。为了解决这些问题,适应市场形势的变化,从去年十月一日起,该店由国营企业转为集体所有制企业。 基本作法: 一、实行定员定编,劳动组合,民主选配干部 首先,根据同行业全年人平劳效实行定编。

查帐心理分析及其引导

在税收、财务、物价大检查工作中,由于检查者和被检查者对待查帐的态度不同,影响查帐的效果。因此,应加强对查帐心理的研究,引导双方树立正确的态度,促进查帐工作顺利进行。一、从被查单位责任人员的心理状态分析,一是欢迎。由于检查者一般都是管理部门、会计骨干等,被查单位财会人员大都希望通过查帐,帮助找出管理中的薄弱环节,加以改进。因而,对查帐持欢迎态度,主动介绍情况,提供资料,积极配合,并虚心接受意见。二是厌烦。由于现在各个部门都从分管工作方面对企业进行审查监督,重复查帐现象比较突出,并且时间一般都集中在财会工作繁忙的年终进行。

会计越轨心理浅探

几年来,全国范围内的税收财务大检查每年查出数额巨大的违纪金额。为什么年年查,年年犯?有人认为是会计人员素质低,缺乏会计职业道德;有人认为是处理不严;还有人则认为是由于管理放松所致。如此种种,均难有全面之说,本文将试图从各种会计环境刺激所产生的会计越轨心理来加以分析,从而较全面地反映会计越轨的原因。一、什么是会计越轨? 会计越轨是指会计行为主体在其行为过程中,超越会计行为规范(包括与会计行为有关的其他社会规范)施行的会计行为。