长距离盾构隧道“开窗”施工技术研究

当前,长距离盾构隧道施工面临着掘进测量精度控制、通风降温、消防排烟等方面的难题。广州某地铁区间施工中,采用"开窗"方式通过地面钻孔和隧道管片开孔、预埋套管方式,将隧道与地面直接连通,施工工艺简单安全,解决了长距离掘进施工测量、通风降温、消防排烟等难题。

盾构扩挖隧道洞内始挖及爆破开挖施工技术

广州地铁某区间中间风井采用盾构扩挖隧道洞内始挖施工方法,由于该法的施工风险远大于常规洞外竖井始挖,故先进行了地层预加固,确保了管片安全拆除。采用盾构扩挖隧道爆破开挖技术,解决了岩层开挖难题,加快了开挖进度。

复杂城市环境下深基坑硬岩开挖新方法

广州地铁某线区间中间风井基坑位于城市繁华地段,基坑以下约11 m即为微风化岩层。施工前对比分析了6种硬岩开挖方法,采用旋挖钻机进行钻孔连通、施作开挖临空面。开挖至岩层后由全断面纵横两方向大面积钻孔、利用大型炮机破碎硬岩,高效完成了土石方开挖。

关于企业人力资源管理创新问题的探究

一直以来,人力资源管理都是企业管理的重点。在新知识经济时代,人力资源管理的重要性更是日益凸显。人是时代创造的主体,人的创造、突破等诸多关系到社会进步与发展的智力性因素,对一个企业未来的发展具有决定性的作用。在信息时代和知识经济时代,如何进一步开发和利用企业的人力资源,为企业创造更多的价值,是当下人力资源管理者需要深思和研究的重要课题。本文简要分析了现代人力资源管理创新的基本要素,并提出了企业人力资源管理实践创新的建议,以供参考和借鉴。