谈人才与创新

种子发芽生长需要空气 (季节气候 )、水分、土壤。人才成长也需一定的氛围和条件。剖析创新人才的基本特征 ,探索其成长所需的基本条件。造就宽松环境和氛围 ,造就大批创新人才 ,是国之大幸、民之大幸、振兴之鸿兆。

论思想政治工作的功能

在论述思想政治工作八大功能的基础上 ,阐明了思想政治工作的基本方法及其重要作用点与创新点。这是当前发挥思想政治工作功能及其创新性研究的一项十分必要的基础理论工作 ,有利于提高对思想政治工作的正确认识 ,有利于提高思想政治工作的效率。

有利萌发创新性思维的几点教学法——兼谈法学专业学生“三个一”能力

创新是一个民族进步的灵魂 ,是一个国家兴旺发达的不竭动力。论述创造性思维的基本表征 ,分析能力与创造性思维关系 。

试论加强思想政治工作基点

要完成改革和发展的繁重任务,保持长期和谐稳定的社会环境是关键的关键。要保持长期和谐稳定的社会环境,加强和改进思想政治工作至关重要。要使思想政治工作真正起到灵魂和统帅的作用,就要做到审时度势,与时俱进,为全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面提供强有力的思想保证和舆论的支持。

论思想政治工作方略——“原则性”与“灵活性”

原则性与灵活性相结合 ,是思想政治工作的重要方略。坚持原则性体现在 :以马克思主义为指导 ,为经济基础服务 ,走群众路线 ,坚持效益第一。坚持灵活性体现在 :目标的宽松性和容忍性 ,具体问题具体解决的特殊性和针对性 。

论思想政治工作方略——法学专业学生的素质培养

大学生思想道德品质的教育和培养 ,是高等学校思想政治工作的一项重要内容之一 ,文章根据法学专业学生毕业后的工作特点 ,论述其应具有的社会主义道德素质 。

论高校系级党组织的建设

系级党总支是连结学校党委与广大教师和学生的组带，在贯彻党的方针政策和组织完成学校交给的教学、科研任务中，起到领导核心的组织战斗堡垒作用。高校党组织工作有其特殊性的使命，要抓好思想、作风和组织建设，特别是领导班子要过好权力、团结、作风、民主、廉政五大关；处理好五大关系；注意保证、监督、支持、协调、参与、讨论、决定七个工作要点。

论思想政治工作方略——“谈判术”与“谈话法”

思想政治工作做人的思想转变工作,其最基本的方式就是要'谈',如果没有'谈'就无所谓思想政治工作了.现在随着人们文化知识的普及,思想政治工作可以通过文字、图像、录音等方式进行传播,但是人与人之间的面对面的交谈及讲授,仍是不可缺少的,而且仍然是一种最基本的方式方法.要使交谈有好的效果,我们可以借助许许多多的经验,战争中的谈判方法就有着特定的较高水平.和平环境的思想政治工作主要是针对人民内部矛盾,不是敌我矛盾,要解决问题的目标、内容、方式、方法都有所不同,但就谈判的方法和艺术而言,是值得借鉴和学习的.

论思想政治工作方略(五)——“攻心”为上

思想政治工作是做人意识形态领域的工作,是一项长期艰苦复杂的工作.要使思想政治工作做得有声有色,确实有效,不仅要注重其内在规律研究,还要注重其方式方法和策略以及其体制机制的研究,即思想政治工作中的原则性、灵活性、创新性、引导性、层次性及其最佳切入时机等研究,在方法上要特别注意'情'、'理'、'助'、'法'的结合和运用.'以情感人',就是爱之当头,动之以情,以真情换得人心;'以理服人',就是动之以情,晓之以理,疏导情绪,扫除谜团,解开疙瘩,使其心悦诚服;'以助帮人'就是对群众的困难诚心帮助,无私援助,就是一种无声语言、无形力量;'以法规人',就是以国家法律法规教育人,规劝人,遵纪守法,利已、利国、利民.以'情'、'理'、'助'、'法'有机结合和灵活运用,工作必有成效,这是思想政治工作的重要方略.

论少数民族大学生社会主义道德观之培养

本文在探究少数民族大学生良好道德品质的基础上 ,探讨新时期少数民族大学生社会主义道德观的提高与培养 ,以使少数民族大学生在未来社会发展中起到促进民族团结。

论思想政治工作的方略——“新”与“导”

思想政治工作的方略研究十分重要。从其运用原则来看 ,以创新的内容、形式、方法、手段、机制等方面开展思想政治工作 ,必然会生机勃勃 ,扎扎实实 ,达到理顺情绪 ,平衡心态 ,化解矛盾 ,提高觉悟 ,促进稳定与发展。

论高校校园建设和管理

本文从高校校园建设和管理的总体目标入手，论述了校园建设和管理的基本原则和特点，以及搞好校园建设和管理应处理好的几个关系，应注意的几个问题和应采取的重要措施。

以文化学为视角探究检察文化精神价值

检察文化建设已经纳入检察工作视野,日益受到重视,并显现出蓬勃发展态势,不仅最高人民检察院出台了《关于加强检察文化建设的意见》,各级检察机关也在实践层面推出了探索性举措.这些实践推动了检察队伍建设,传递了检察工作的价值和理念,活跃了检察机关的文化氛围,但缺乏对检察文化精神价值的传承提炼与融合创新,让检察文化灵性有所缺失,精神价值相对涣散,检察人员自我认同度和社会认可度都不够高.因此,笔者尝试从文化学的角度唤起大家对检察文化精神价值传统的重视,结合时代进行创新,在实践中探索和完善,进而推动检察文化建设跃上新境界.

立足校内,参与市场竞争

立足校内,搞好校内的基本饮食服务是我们的根本出发点,也是参与市场竞争的基础。因此,必须强调“三服务”“两育人”的宗旨不能变,提高“二个质量”不能变。只有把学校内伙食搞好,师生满意了,学校领导放心了,才能谈得上参与市场的竞争。参与市场竞争要有一定的经济实力,要有一定管理艺术,要有一定的技术能力。如果校内的伙食搞得不好。

试论检察机关参与社会管理创新的定位及途径

深入推进三项重点工作是中央政法委的重要部署,检察机关在贯彻三项重点工作时,对社会矛盾化解和公正廉洁执法的理解和贯彻比较一致,但对检察机关参与社会管理创新的认识上存在一定争议,有人认为检察机关属于司法机关,不属于社会管理的主体。