违反合作与礼貌原则下《风吹半夏》的会话含义研究

本文以格赖斯的合作原则和利奇的礼貌原则为理论框架,分析时代群像剧《风吹半夏》中的人物对话,重点探讨其中违反合作原则和礼貌原则的会话含义及其蕴含的委婉含蓄、情感功能、强调突出等语用效果,加深对人物性格的理解,帮助观众深入了解交际意图,也为人们在日常交流中更好地运用合作原则和礼貌原则指导言语交际行为,顺利实现交际目的提供参考。

从组织嵌入视角看职业生涯管理体系构建

本文结合LY通信集团有限公司职业生涯管理体系,阐述基于组织嵌入视角的职业生涯管理体系构建过程,概括其优势与特点,为职业生涯管理实践提供新思路。