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黑米色素提取及其对真丝织物的染色 被引量:16
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作者 周培剑 余志成 《现代纺织技术》 2012年第3期5-9,共5页
通过正交试验确定黑米色素提取工艺,并对提取液的稳定性进行分析。同时对染色方法、染液浓度、染色温度、染色时间等进行分析并确定最佳的染色工艺。实验结果表明:黑米色素适宜的提取工艺为:提取剂为pH3的50%乙醇溶液,提取温度60℃,时间... 通过正交试验确定黑米色素提取工艺,并对提取液的稳定性进行分析。同时对染色方法、染液浓度、染色温度、染色时间等进行分析并确定最佳的染色工艺。实验结果表明:黑米色素适宜的提取工艺为:提取剂为pH3的50%乙醇溶液,提取温度60℃,时间60min,料液比为1∶20;黑米色素与硫酸亚铁同浴染色可获得较佳的染色效果;适宜的染色工艺为:黑米色素40%,硫酸亚铁4%~6%,染色温度60℃,时间65min,pH4。在此条件下真丝织物表观颜色深度较大,色牢度较好。 展开更多
关键词 黑米 真丝 媒染剂 染色
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真丝Outlast交织物调温性能的研究 被引量:5
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作者 颜超 周培剑 +1 位作者 刘建华 余志成 《蚕业科学》 CAS CSCD 北大核心 2009年第4期822-825,共4页
Outlast纤维是一种具有自动调温功能的智能纤维。研究了粘胶型Outlast纤维与真丝不同组分比交织物的调温性能,以及染整加工对织物的调温性能影响。结果表明:当粘胶型Outlast纤维与真丝的组分比为57∶43时,织物具有良好的调温性能,采用... Outlast纤维是一种具有自动调温功能的智能纤维。研究了粘胶型Outlast纤维与真丝不同组分比交织物的调温性能,以及染整加工对织物的调温性能影响。结果表明:当粘胶型Outlast纤维与真丝的组分比为57∶43时,织物具有良好的调温性能,采用差示扫描量热仪(DSC)测试其热焓为5.41 J/g;染整加工使织物的调温性能有所下降,精练后织物的热焓下降到5.17 J/g,染色后织物的热焓进一步下降到3.94 J/g;采用相变微胶囊对染色后的织物进行整理,可使其热焓上升到7.71 J/g,扫描电镜(SEM)下显示相变微胶囊附着于织物表面。 展开更多
关键词 真丝 OUTLAST纤维 热焓 染整 相变微胶囊
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具有除甲醛功能的真丝织物的制备及性能测试 被引量:2
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作者 王齐兵 周培剑 +2 位作者 余志成 吴岚 王晓芳 《蚕业科学》 CAS CSCD 北大核心 2011年第6期1041-1045,共5页
利用天然藏青果提取物中的多酚成分能与甲醛发生化学反应的原理,制备具有除甲醛功能的真丝织物。采用正交试验优化制备工艺条件为:整理温度70℃,整理时间2.0 h,整理液pH 4。在此工艺条件下,用质量分数为8%的藏青果提取物粉末整理制备的... 利用天然藏青果提取物中的多酚成分能与甲醛发生化学反应的原理,制备具有除甲醛功能的真丝织物。采用正交试验优化制备工艺条件为:整理温度70℃,整理时间2.0 h,整理液pH 4。在此工艺条件下,用质量分数为8%的藏青果提取物粉末整理制备的真丝织物24 h对空气中甲醛的去除率可达到84.5%,较普通真丝织物对空气中甲醛的去除率提高74.7个百分点。进一步用金属离子处理真丝织物,可有效改善织物除甲醛功效的耐洗性能,其中:Fe2+离子处理织物经10次洗涤后,甲醛去除率仅下降5.2个百分点;Al3+离子处理后,甲醛去除率仅下降4.9个百分点。试验表明,利用藏青果提取物整理及金属离子后处理制备的真丝织物具有明显的除甲醛功效,且织物的耐洗性能良好,是一种新型健康环保的织物。 展开更多
关键词 藏青果 真丝织物 除甲醛 耐洗性
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学校管理的新走向──人本管理 被引量:14
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作者 周培剑 《宁波大学学报(教育科学版)》 2002年第1期120-121,126,共3页
人本管理是当今优秀企业理想的管理模式与管理哲学。结合学校管理和教师职业的特殊性,现代学校的发展迫切需要实行人本管理.要求学校管理者以人为核心,针对教师内心需求,修炼校长自身人格,尊重教师,激发教师潜能,加速教师个性的... 人本管理是当今优秀企业理想的管理模式与管理哲学。结合学校管理和教师职业的特殊性,现代学校的发展迫切需要实行人本管理.要求学校管理者以人为核心,针对教师内心需求,修炼校长自身人格,尊重教师,激发教师潜能,加速教师个性的完善和发展,最终实现管理的最优化. 展开更多
关键词 人本管理 管理模式 教师 学习型组织 学校管理
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慈溪以“干部说事” 打造谈心谈话升级版
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作者 周培剑 《宁波通讯》 2019年第5期45-46,共2页
谈心谈话是开展思想政治工作和深入了解干部、关心爱护干部的重要途径。2018年以来,慈溪市针对传统谈心谈话内容固定、方式单一、效果欠佳等情况,深化和完善谈心谈话制度,探索推行'干部说事'制度,搭建起摸清实情、共商对策、沟... 谈心谈话是开展思想政治工作和深入了解干部、关心爱护干部的重要途径。2018年以来,慈溪市针对传统谈心谈话内容固定、方式单一、效果欠佳等情况,深化和完善谈心谈话制度,探索推行'干部说事'制度,搭建起摸清实情、共商对策、沟通思想、增进感情的平台,推动广大干部在攻坚一线大学习、大调研、大抓落实。 展开更多
关键词 慈溪市 谈话内容
原文传递
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