51-50-1型凝汽机组供热技术改造

介绍了51-50-1型凝汽机组供热技术改造内容,对改造后的机组进行了热力和强度核算,并计算了热力特性指标。

7.5MW机组改为后置机组及节能效果

介绍了滕州发电厂3 号机组技术改造前提和内容,根据热力性能试验结果,分析计算了改造后机组的各项性能参数。

洛陽专署召开小煤窑安全生产經驗交流会議

洛陽专署为督促全区所有小煤窑作到安全生产,保证生产高潮深入开展,最近召开了本区小煤窑安全技术經驗会議。参加的有地方国营、手工業社营、乡社营等三个系統62个单位,共67入。会上除各自检查本单位的安全生产工作上存在的問題外,还由地方国营新安胜利煤矿介紹了几年来消灭重伤事故的經驗。此外,又組织与会人員,分三路,经历十天的时間将本地区所有小煤窑进行了安全生产的检查,处理了534项不安全因素。

胜利煤矿整頓改进不合理的奖励制度

洛陽专区地方国营胜利煤矿在整風运动中,开展了一个整頓奖励制度的专題辯論。广大职工通过大鳴大放,揭發过去奖励制度中奖金率过高等不合理現象,以及由此而产生的各种矛盾。不少工人提出降低安全奖的奖励率。这个矿已經根据群众意见,修改了奖励制度,現在已经开始执行。该矿从1953年开始建立了“安全奖”。几年来,对保証安全生产,起了不少作用,人身机器事故逐年减少,截至1957年应出现了七个千日以上無事故小组。但是由于几年来劳动保护工作的加强,技术管理水平的提高,發生事故的可能性已經大为减小。几年前規定的“安全奖”內容,已經不能适应生产需要,該矿領导注意了这个新矛盾。

洛陽专区举办小煤窑保安訓練班

洛阳专区于今年初恢复开采了小煤窑29个。这些小煤窑完全由农业社投资。各有关县人委配备了专职煤窑管理干部,具体负责小煤窑管理工作。在专、县的大力帮助下,这些小煤窑均已先后全部投入生产,已为国家生产原煤3万5千多吨,该地区群众的燃料问题已基本解决。但因这些小煤窑仍然沿用土法生产,设备简单、管理基础薄弱、