新形势下高校毕业生就业工作机制创新的思考

随着我国高等教育大众化的快速推进，高校毕业生“就业难”的问题日益凸显。高校毕业生就业问题涉及面广、影响因素多，具有全局性、长期性、复杂性和系统性的特点，无论对于国家、社会还是高校而言，毕业生就业工作都是项复杂的系统工程。

2219铝合金FSW/VPPA交叉焊缝与VPPA焊缝组织对比研究

将6mm厚的2219铝合金经过搅拌摩擦焊后再进行变极性等离子焊接,获得交叉焊缝。对比研究交叉焊缝和单纯变极性等离子焊缝组织。结果表明,交叉焊缝熔合线处有气孔缺陷。由于搅拌摩擦焊后组织发生了强烈变化,因此交叉焊缝的微观组织较单纯的变极性等离子焊缝组织有了不同变化。而且交叉焊缝组织中的(α-Al+Al2Cu)共晶相分布较多,尺寸较大,θ(Al2Cu)强化相较少,这会降低接头的力学性能。

FSW线能量对2219铝合金FSW/VPPAW交叉接头缺陷的影响

6mm厚的2219铝合金经过搅拌摩擦焊后再进行变极性等离子焊接,获得交叉焊缝接头。本文以搅拌摩擦焊转速与焊速的比值ω/v表征搅拌摩擦焊的线能量,研究了不同搅拌摩擦焊线能量下对交叉接头气孔缺陷的影响。结果表明,随着搅拌摩擦焊线能量的提高,交叉接头处的气孔缺陷程度呈下降趋势。

新形势下管理层持股的影响

证监会自2006年起至2011年出台的"半强制分红"政策,以及2012年中央出台"八项规定"以来,管理层持股对企业价值和股东回报的影响可能会发生的变化。本文以沪深A股2012-2016年上市公司数据为对象进行实证研究,发现管理层享有股权的确有着能提升企业价值的正面效应,但股东实际获取的报酬率并没有得到提高,存在着企业价值与股东回报脱节的现象。

关于商品林限额采伐制度的几点浅见

针对商品林采伐限额指标不公开公示化、不同采伐类型之间不流通等采伐制度存在的问题,提出了商品林采伐指标应实行公开公示化、动态管理实时更新、不同采伐类型之间的人工林可拉通使用、交易制度,以及商品林采伐伐区更新制度和建立便民高效的采伐申请审批机制等浅见,进一步健全完善限额采伐体系,为深化林权改革奠定一定的基础,并加快林业产业发展。