在新形势下的人力资源管理探讨

本文阐述了人力资源管理的基本理论，时新形势下的人力资源管理存在的问题进行了分析与探讨．进而对人力资源如何管理提出了创新举措。

一种X光下铸造零部件缺陷区域自动检测方法

X光透射法是检验铸造零部件内部的缩孔和缩松的重要方法。目前,主要采用的人工视检手段存在检测效率低和缺乏客观量化统计标准两个问题。鉴于此,文章首先基于YOLOv4模型设计了缺陷检测系统,使系统具备对铸造件X光照片进行缺陷检测的能力;然后,通过提出最小组间间距的概念,基于k-mean算法设计了自适应类别数量的缺陷区域聚类方法,使无序分布的缺陷有序地自组织并成为具备统计意义的缺陷区域,为评估工艺参数提供客观量化指标。数值算例和实验验证了文章方法的有效性。