工作嵌入对科技型员工离职创业活动的影响

目前,高科技企业与大学、科研机构员工离职创业的现象越来越普遍,这类企业家群体正在社会经济中发挥越来越重要的作用。本文围绕科技型员工离职创业活动的主题,根据创业过程前三个阶段的特点,从先前工作经历的"嵌入性"出发,对离职创业动机的形成、创业机会的识别和开发进行分析,进而揭示工作嵌入因素如何影响高科技人员离职创业决策的形成,并通过典型个案分析对上述结论做了进一步的验证,期望能为科技型员工提高创业成功率提供科学的理论依据。

创新生态系统视角下我国实施创新驱动发展战略的“四维”协同框架

我国创新驱动发展战略实施面临着重大机遇,将该系统战略工程落到实处迫在眉睫。从创新生态系统的视角来看,以创新驱动发展战略实施面临的障碍为切入点,聚焦战略实施中的知识、创新主体、规则制度以及主体空间分布,构建"知识—组织—制度—空间"四维协同理论框架,并理清其运行机理和实现路径。

中国XBRL财务报告分类标准研究——基于聚类分析的行业扩展视角

分析不同行业在信息披露的异同点有利于国家进行财务报告分类标准的行业扩展。本文以2011年上交所的815份XBRI报告实例为研究样本,对每家上市公司的XBRI报告实例与上交所分类标准进行匹配,通过实证分析发现不同行业在分类标准使用上存在很大程度的行业差异,但差异并非在所有行业之间都存在。通过聚类分析方法进一步研究,根据各报表项目的披露情况,将21个行业大类划分为7类,并为未来中国分类标准的行业扩展提供制定建议。

中国XBRL财务报告分类标准行业扩展研究——基于沪市上市公司2011年XBRL实例的统计分析

本文对2011年上交所的902份可扩展商业报告语言(XBRL)报告实例进行统计分析,将每家上市公司的报告实例与分类标准进行匹配,通过实证分析发现不同行业在分类标准使用上存在显著的行业差异,但差异并非在所有行业之间都存在。通过聚类分析方法进一步研究,根据各报表项目的披露情况,将21个行业大类划分为7类,结合行业特性和相关性,分析各大类元素扩展的表现,并为未来中国制定分类标准的行业扩展提出了针对性建议。

企业外部知识网络能力的影响因素:一个交互效应的实证研究

随着漏斗式的封闭创新向筛子式的开放创新的转变,外源知识搜索和外部知识源管理逐渐纳入企业创新系统的范畴。如何提升外部知识网络能力,日益成为企业实践界和理论研究界愈来愈关注的重要课题之一。文章运用质化研究和量化研究相结合的方式,从宏观环境、中观情境、微观主体和内容属性等多维度系统地探秘企业外部知识网络能力影响因素的"黑箱",基于研究结论从多个角度提出企业外部知识网络能力的提升策略,即建立宏观环境"监控器",即时扫描并利用各种机会;配置异质化知识势能,提升知识网络嵌入性;培育文化与内部资源,形成网络构建土壤;挖掘员工学习力与创造力,搭建知识吸收与转译平台。

组织间知识跨膜转移概念模型

基于细胞生物学的视角,借鉴物质跨膜运输,提出组织间知识跨膜转移的新模式,通过对比分析物质跨膜运输与组织间知识转移,构建组织间知识跨膜被动转移和主动转移的概念模型,其中知识被动转移细分为知识自由扩散与协助扩散,主动转移过程细分为知识泵与知识协同转移。最后运用概念模型解析丰田汽车公司案例。

规制成本和资源禀赋对地区居民创业意愿的影响

地区开展商业活动的成本和资源禀赋对居民创业意愿有显著的影响,引入规制成本这一测量地区居民开展创业活动由政府规制所引发的成本负担变量,利用全球创业观察项目数据,对地区规制成本与居民创业意愿的关系进行回归分析,探讨在规制成本一定的情况下,影响地区居民创业意愿的资本因素。实证分析发现规制成本显著降低居民的创业意愿,但对居民的生存型创业意愿影响不大。在剔除规制成本的影响后发现,金融资本高的地区居民有较高的创业意愿,并且会更多地从事机会型创业,人力资本和技术资本对居民创业意愿有正向影响,而技术资本禀赋越丰富的地区,居民越不可能进行生存型创业。

创新型创业的个体驱动因素分析

为什么现实中只有少数创业者愿意开展创新型的创业活动,而其它大多数创业活动是基于现有商业模式的复制和改进?本文以新生创业者为研究对象,在创业机会理论的基础上,探讨了创业者的风险态度、人力资本与网络资本三个重要个体特征对创新性创业路径选择的影响。并利用"创业动态跟踪研究(Panel Studyof Entrepreneurial Dynamics II,简称为PSED II)"的调查数据,运用多元线性回归和Logistic回归分析方法对相应假设进行了检验,结论对有效激励创新型创业活动的开展具有一定的指导意义。