基于XML的软件授权控制技术原理与实现

采用序列号(SN)方式保护软件的合法使用有很多缺陷,无法进行有效的版权保护和升级服务。文章设计并实现了一种基于XML技术的软件授权控制系统。该系统的服务器端根据产品信息、客户信息生成加密的XML授权文件,客户端软件只有正确读取该授权文件,才能正常使用。该方法可灵活有效地控制软件授权。

利用测试工具测试不同版本的产品

为满足不同客户需求,会产生多个版本软件,手工测试不但工作量大,而且容易出错。为了保证软件的质量,需要有测试工具来辅助测试,本文给出了对多个版本的测试脚本进行管理的方法,以增强软件测试的自动化程度,提高软件测试的效率和软件的质量。

“不信我就不如人”——记山东兖矿集团鲍店矿运搬工区副班长曹旭

在最近的一次工作会上,山东兖矿集团鲍店矿运搬工区副班长曹旭凭借着对工作的满腔热情和精湛的业务水准获得“集团公司先进个人”荣誉称号。他是凭借着“不信我就不如人”的一种理念,成为一批“80后”“90后”陆续登上区队、班组管理者舞台一展身手的代表。他很瘦,瘦的仿佛一阵风就能把他吹跑,但困难从来也吹不跑他;他很爱笑.

打破人员制式 制定奖励措施 新制度让“老龄化”区队焕发生机

'所有的道工跟我去下面打地坪,快点……'7月11日,在山东兖矿集团鲍店煤矿井下七采东轨胶轮车巷施工现场,运搬工区的当班职工不顾现场温度高、条件差,正干得热火朝天,主管技术员郭宁指挥道工跟随他去打地坪。郭宁告诉笔者,在此施工的职工人员结构十分复杂,有轨道队、井下队的,有单轨吊队、机电队的,还有技术员、副区长、区长等。这是今年以来,该区为提升职工整体战斗力,采取的'打破人员制式.

抓思想 抓制度 抓创新 做事到位:让职工感知你的真诚

山东兖矿集团鲍店煤矿综采二区生产三班现有职工48人,其中高级技师1人,技师3人,高级工14人,是该区原煤生产主力班组。在班长侯化坤的带领下,这个班组创出了连续12年杜绝轻伤及以上人身事故的记录,多次被评为集团公司'五好班组';2016年4月,获得了全国煤炭工业'三基九力'建设优秀班组称号。多措并施保安全。