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“差别对待”的苦果:领导—成员交换差异对团队创造力的消极影响及其边界 |
耿紫珍
张昕
马乾
周怡欣
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《吉林工商学院学报》
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2019 |
2
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2
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哔哩哔哩商业模式分析——基于商业模式画布 |
周怡欣
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《现代营销(上)》
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2021 |
0 |
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不同差错氛围激发团队突破性创造力的机理研究:社会信息处理视角 |
耿紫珍
周怡欣
单春霞
丁琳
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《管理评论》
CSSCI
北大核心
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2022 |
9
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4
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基于知识采纳模型和多层感知机神经网络的评论有用性识别研究 |
张婧
周怡欣
胡涵
卞亦文
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《中国管理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2022 |
4
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5
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浅谈猫咪咖啡馆兴起的利弊 |
周怡欣
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《各界》
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2018 |
0 |
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