井下作业试油新技术探究

随着我国经济持续快速发展,对于石油的需求量越来越大,为了满足更好的经济建设,生产出高质量的石油是非常有必要的。而作为对油田的认识和评价,试油技术有着至关重要的作用,是油气勘探最基本的方式,试油不仅关系到油田是否具备生产石油的能力,还可以为开发研究油气提供了资料支持。本文主要介绍了在新的历史时期井下试油新技术的发展情况,以及对试油新技术的可行性进行了概述。

聚驱后含油污水絮凝剂JY-7絮凝效果的影响因素

聚合物驱已成为我国陆上油田提高采收率的一种有效手段,含油、含聚的污水处理也成为陆上油田污水处理的难题之一。以丙烯酰胺、丙烯酸和二甲基二烯丙基氯化铵为共聚单体,采用溶液自由基聚合法合成了一种聚丙烯酰胺类高分子絮凝剂JY-7。以除油率和去浊率为评价指标,采用烧瓶实验研究JY-7加量、絮凝温度、搅拌速度和搅拌时间对含油污水絮凝效果的影响,优选出一种针对试验区含油污水的最佳处理工艺。结果表明:当JY-7的加量为500 mg/L,搅拌速度250 r/min,搅拌时间5 min,温度为40℃时,处理效果最好,除油率和去浊率分别高达77.85%和82.28%。絮凝剂JY-7对于陆上油田聚驱后含油污水的处理具有很好的适应性。

麸皮蛋白质的分离与应用

麸皮中含蛋白质16％,是一种重要的蛋白质资源,本文介绍了麸皮蛋白(WPC)的研究历史。并着重讨论了麸皮蛋白碱法分离方法,即麸皮经粉碎后在碱性溶液中(pH=10左右),按一定比例(1:10)浸泡3—16小时,然后对过滤后的滤液调节pH至蛋白质PI点,干燥得WPC。WPC由清蛋白、球蛋白、谷醇溶蛋白、谷蛋白、碱不溶蛋白等组成。可直接作为蛋白添加剂,也可通过轻微酸解或酶解(5—10％)来提高乳化性能。

论大成公司人力资源管理模式存在的问题

随着我国社会经济的快速发展,企业之间的竞争越来越激烈,归根到底是人才之间的竞争,而一个企业的人力资源管理又是企业人才的重要保障,基于此,文章指出了该公司在人力资源管理方面遇到的问题,可以为大成公司人力资源管理模式的不断完善和健全带来一定的借鉴价值。

国有企业社会责任绩效评价体系模型探析

当前,我国的国有企业仍然是国民经济的核心成分,影响整个国民经济的发展。此外,政府干预、参与经济也主要通过调节国有企业进行实现。所以构建国有企业的社会责任评价系统对国家的宏观调控和社会的全面可持续发展具有重要的意义。

论当前档案管理存在的问题与解决方法

由于网络化的发展，再加上信息技术普遍应用于人们的生活和工作当中，导致众多新情况的产生。在办公工作当中应用于计算机技术，出现了办公自动化和工程自动化等新情况，同时也产生了大量的cad或公文性电子文件。由此引起的对电子文件和电子档案管理，是档案工作者面临的新问题。电子文件被广泛地认识和应用，成为势不可挡的潮流。本文针对现阶段档案管理当中存在的问题进行深入的分析和研究，同时提出相应的解决方案。

油水井捞砂技术在跃进二号油田的应用

跃进二号油田为疏松砂岩油藏,地层出砂是影响油田开发生产的主要难题,严重时会造成砂埋油层或井下工具,导致油井停产和砂卡事故。所以油水井井筒中的沉砂到一定程度时,就必须进行排砂施工。根据跃进二号油田出砂严重这一问题,从2003年开始采油厂和井下作业公司引进了捞砂泵捞砂技术,为油田的增产、稳产起到了积极的作用。本文介绍了机械捞砂原理及现场应用情况。

公司财务舞弊原因与审计对策

企业财务舞弊很大程度上损害了企业股东、投资者与其他利益有关方的物质收益。财务舞弊问题不但造成了国家资产的流失,股票市场发育不健康,还未债权者造成重大亏损,让其的信心受到很大打击。本论文深入剖析财务舞弊的成因与手法,探究财务舞弊审计现实状况,提出健全财务舞弊的审计措施,以此来控制公司的财务舞弊行为的产生,确保经济的平稳增长。

我国加强会计人力资源开发和管理的对策

现阶段我国会计人力资源的研究还处于一个刚起步的初期阶段,也没有建立一个相对完善的理论研究体系,企业对于会计人力资源的重视程度也不够高,进而导致会计人力资源无法有效地应用到企业的经营管理当中,对我国企业的发展产生了很大的限制影响。为了能够充分发挥会计人力资源的作用,大力推动企业的发展,应当针对我国会计人力资源的应用困境进行深入地研究和分析。