发挥工会教育职能 营造创建学习型组织的良好氛围

发挥工会教育职能,培养和造就高素质的职工队伍,必须挖掘工会组织本身内在的文化资源,拓展职工群众喜欢并易于接受的文化教育形式和载体,引导大家自觉成为学习型组织中的学习型职工。

对构建“创新工程”长效机制的几点思考

构建“创新工程”长效机制,必须提高认识,强化引导,从根本上确立技术成才的导向;健全组织,完善网络,建立与经济技术创新工程相适应的运行机制;强化学习,提高素质,充实“创新工程”活动内容;创新载体,搭建舞台,扩大“创新工程”活动效果。

建立有效机制 保障一线职工代表民主权利

通过教育职工代表提高履职的意识 ,通过建立素质培训制度、通报反馈制度、责任参与制度和保障协调制度 ,保障一线职工代表的民主权利。

建立互动式典型管理机制 推动工会工作上水平

互动式典型管理机制基于互动的人性化管理理念 ,突破了传统的典型管理理念 ,为典型的发展提供了舞台和环境 ,充分发挥典型的模范带头作用。