声誉激励机制扭曲下国企经理人的行为选择

声誉作为“隐性激励”对“显性激励”的替代作用,考虑国企存在声誉激励机制的扭曲,有必要建立国企经理人的声誉模型,重点研究了声誉激励机制扭曲下国企经理人的行为选择问题,研究结果表明,国企经理人更容易采取机会主义行为,从而导致生产效率低下、经营业绩不佳。

高职生职业目标教育的研究与实践

解决高职生职业定向与定位的困惑和职业目标教育的缺失与误区等现实问题,在于强化职业目标意识、构建职业目标教育体系、加强职业指导教师队伍和课程建设等研究和实践。结合社会职业需要和学生个性化需要,是回归职业教育本质目的,提高就业竞争力,推动和谐就业,人职匹配实现人才可持续发展的根本途径。

利用触发器实现表关联操作

本文介绍了运用触发器解决在管理信息系统和会计电算化设计中经常遇到的表关联操作 ,并详细讨论了在 SQL Server和 V FP中的设计过程。运用触发器解决表关联操作有移植性好、继承性强、封装性完整、简化程序设计的优点。

对象的改造技巧

在Windows程序开发中,经常碰到要对Windows提供的标准控制或已有的窗口、类等对象的行为和属性稍加修改的问题,以满足各种需要。如果对每一个控制、窗口、类等对象的代码全都由自己编写,则任务十分繁重。如何利用已有的控制、窗口、类,采用一定的方法,帮助我们从初始编程的困境中解脱出来,是程序员所苦苦追求的。笔者在长期的实践中摸索出下述几种行之有效的方法,供大家参考。