中小企业管理瓶颈问题分析和对策

瓶颈管理是近年来管理界出现的一股新的管理思潮,全面性、针对性正是瓶颈管理的精髓所在,目前,我国中小企业管理中面临这许多亟待解决的问题,瓶颈管理思维模式为探究这类企业管理中存在的问题开辟了一条有效的解决途径。

在中国式现代化建设中彰显工会担当

习近平总书记强调,“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创(以下简称“四敢”)”。践行“四”重要要求,是全面贯彻落实党的二十大精神的具体体现,也是奋进新征程的时代号召。各级工会组织和工会干部要敢字当头,实干苦干,履职尽责,在中国式现代化建设中展现工会担当。

关于培育和弘扬工匠精神的思考

李克强总理在今年政府工作报告中发出“培育精益求精的工匠精神”这一号召。迅速引起了社会各界的热议。在供给侧结构改革和发展理念变革的当下，培育和弘扬工匠精神正当其时。

准确把握新法规对工会审计工作的重要意义

今年以来,新修订的《工会法》《审计法》《工会会计制度》等相继出台,这对工会工作和工运事业发展必将带来重大而深远的影响,也对工会审计工作具有十分重要的指导意义,必须深刻认识和准确把握新形势新法规新要求,不断推动工会审计工作高质量发展。深刻认识新法规新制度修订的背景和意义。

江苏省五一劳动奖章获得者:吴橙

吴橙,中共党员,南通兴东机场地面服务部经理。先后获得民航华东管理局女职工建功立业标兵、江苏省五一劳动奖章,江苏省劳动模范等荣誉称号,展现了民航一线职工的风采。从事民航地服工作二十三年,她一宜积极进取,敬业奉献.不忘初心,坚守信念,将青春与热情奉献给了自己热爱的工作岗位。在疫情防控中,不畏风险、身先士卒,主动站在疫情防控“前线”,成为疫情防控中的“硬核”力量。

关于推进新时期产业工人队伍建设改革途径的思考

2017年2月6日，习近平总书记主持召开的中央全面深化改革领导小组第32次会议，通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》（以下简称《改革方案》），4月14日中共中央、国务院将该《改革方案》正式印发。

论“两个普遍”与工会财务工作的关系

2010年7月，全总召开十五届四次执委会议，王兆国同志在代表党中央发表的重要讲话中强调指出，要大力推动企业依法普遍建立工会组织、依法普遍开展工资集体协商（以下简称“两个普遍”），充分发挥工会组织在党和国家工作大局中的作用。

南通市总工会制定直属事业单位资产监管办法

今年5月，江苏省南通市总工会制定了《直属事业单位资产监督管理暂行办法》。该办法共分七章，三十三条。办法对工会资产进行了界定，明确了资产监管的机构及职责，详细规定了资产在管理使用及处置过程中应遵循的程序和方法。

论工会财务人员争取更多资源和手段的能力建设

胡锦涛总书记在全国总工会新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈的讲话中指出：“要加强和改善党对工会工作的领导，支持工会创造性地开展工作，认真研究和及时解决工会工作中的重大问题，把更多资源和手段赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件。”笔者拟从工会财务人员能力建设的角度，对上述讲话内容作以下一些思考。

仲崇俊医生的三种“情”

“我去湖北,责无旁贷!冲锋上阵,心之所向!”看到新冠病毒在湖北武汉等地肆虐的新闻,江苏省南通市第一人民医院党委书记、副院长、心肺专家仲崇俊医生的心揪紧了。他还要上战场!在第一时间,他递交了赴湖北请战书。2008年,他也是带着这样的誓言,走进了汶川地震的灾区312年后,鬓角渐漸染霜的他,又成为南通支援湖北医疗队中为数不多的60后。

男性戒毒人员甲基苯丙胺成瘾程度量表的编制与应用

目的:编制男性甲基苯丙胺成瘾程度量表,并检验量表的信度和效度,将其用于评估甲基苯丙胺药物滥用者的成瘾程度。方法:依据精神疾病诊断与统计手册(DSM-V)《兴奋剂使用障碍诊断标准》以及国际疾病分类ICD-10《苯丙胺类药物依赖诊断标准》,结合对湖北省沙洋强制隔离所1682名男性戒毒人员进行的访谈、测量、调查研究。最终确定由3个维度11项组成的男性甲基苯丙胺成瘾程度量表并对244名强戒人员进行正式测试。结果:量表内部一致性Cronbach’sα系数为0.811,重测信度为0.895。各维度与总分之间存在显著正相关,相关系数在0.366~0.883。结论:该量表具有良好的信度和效度,可用于甲基苯丙胺药物滥用者成瘾程度的评估。