基于工作室平台以岗位职业能力为导向的工程造价专业建设的研究与实践

依据岗位职业能力不断地开展专业建设,寻求最佳人才培养模式,是高等职业教育永恒的研究课题。本文作者通过对高职工程造价学生就业定位及任职要求分析,提出了基于工作室平台,以职业能力为导向的高职工程造价专业建设方案,经过四年的实施,效果显著,具有一定的借鉴意义。

试论企业文化建设对生产经营的促进作用

一、企业文化建设可以造就一支高素质的职工队伍 人是企业发展的最关键因素，实现人的全面发展是企业搞好生产经营管理的重要内容。企业文化建设一个重要目标就是培育学习型企业，建立重视知识，重视人才开发、鼓励内部创新的现代科学文化氛围，通过对职工岗位技能和操作手段培训，开展技术练兵、技术比武等措施，增强职工适应新技术，新装备、新工艺的能力；

关于打造制度文化培养“两个习惯”的实践

引导广大党员干部自觉养成"习惯在监督的环境下工作、习惯在法制的轨道上用权"的优良作风,就要努力打造"把决策权交给集体,权力阳光透明;把管理权交给制度,主党员干部养成遵纪守法;把监督权交给职工,让党员干部习惯于接受监督"的和谐制度文化。

论如何加强煤炭企业安全文化建设

加快建设先进的煤炭企业安全文化,有效协调人、机、环境的相互关系,找到开展安全文化建设的新策略和方法,以此强化职工的安全意识,提升职工的安全素质,规范职工的安全行为,确保职工的生命安全与健康,实现煤矿本质安全生产。

以人为本——科学发展观的理论基础

坚持以人为本,这是科学发展观的本质和核心,它不仅是马克思主义关于未来社会人的自由而全面发展的显著特征和根本标志,是人类社会发展的最高目标,是文明进步的尺度,也是人类对现代化实践在认识上不断深化的结果,代表了当今世界关于发展问题认识的新水平。其中有许多成果已经为中国共产党所借鉴和吸收,成为我们党科学发展观的重要内容。

浅谈安全管理模式

安全生产是每一个大中型企业的目标,党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,强调要高度重视安全生产保护国家财产和人民生命的安全.随着社会主义市场经济体制不断完善,多种所有经济成份的并存和非国有企业的蓬勃发展,对我国经济稳步发展起着积极推动作用,对维护改革发展和社会稳定作出了巨大贡献.企业要做到安全生产就必须强化管理和安全责任到人,才能做好安全生产,才能有更好的效益.要做好安全工作必须做好以下几点: