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一种基于RBAC的Web环境下信息系统权限控制方法
被引量:
17
1
作者
周沈刚
赵嵩正
《计算机应用研究》
CSCD
北大核心
2005年第6期204-206,共3页
信息系统的权限管理是保证数据安全的必要条件。在论述了基于角色的权限控制模型的基础上,分析了基于用户-功能的权限控制方法存在的问题,提出了一种基于RBAC的B/S体系结构的信息系统权限控制方法,实现了安全的权限控制,取得了较好的效果。
关键词
角色
权限控制
B/S结构
安全管理
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职称材料
高科技组织知识型员工满意度与工作绩效关系的实证研究
被引量:
10
2
作者
周沈刚
卫圈虎
《科技管理研究》
北大核心
2011年第18期102-105,共4页
以某研究所知识型员工为研究对象,采用工作要素综合评价法进行满意度测评,采取等级评定法、排序法和强制分布法相结合的方式进行绩效考评,分析并得出各种满意度因素与工作绩效之间的关联关系。
关键词
高科技组织
知识型员工
满意度
绩效
下载PDF
职称材料
高科技组织知识型员工满意度评价实证研究
被引量:
11
3
作者
卫圈虎
周沈刚
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2010年第14期125-129,共5页
知识型员工是高科技组织核心竞争力的主要构成要素。以某研究所知识型员工为研究对象,通过设计调查问卷,采用工作要素综合评价法进行了满意度的实地测评,分析了影响满意度的关键因素,并对统计特征因素与满意度之间的关系进行了研究,提...
知识型员工是高科技组织核心竞争力的主要构成要素。以某研究所知识型员工为研究对象,通过设计调查问卷,采用工作要素综合评价法进行了满意度的实地测评,分析了影响满意度的关键因素,并对统计特征因素与满意度之间的关系进行了研究,提出了改进知识型员工满意度的建议。
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关键词
高科技组织
知识型员工
员工满意度
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职称材料
剖析“打工心态”
4
作者
周沈刚
王京献
《企业管理》
北大核心
2011年第10期34-36,共3页
工作上拈轻怕重,报酬上斤斤计较,态度上消极被动,得过且过,不负责任;对自己的利益极度关心,对企业、对组织的利益漠不关心……在当今社会职场上,"打工心态"正逐步成为企业员工的一个普遍心态。
关键词
心态
打工
企业员工
不负责任
关心
利益
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职称材料
题名
一种基于RBAC的Web环境下信息系统权限控制方法
被引量:
17
1
作者
周沈刚
赵嵩正
机构
西北工业大学管理学院
出处
《计算机应用研究》
CSCD
北大核心
2005年第6期204-206,共3页
文摘
信息系统的权限管理是保证数据安全的必要条件。在论述了基于角色的权限控制模型的基础上,分析了基于用户-功能的权限控制方法存在的问题,提出了一种基于RBAC的B/S体系结构的信息系统权限控制方法,实现了安全的权限控制,取得了较好的效果。
关键词
角色
权限控制
B/S结构
安全管理
Keywords
Role
Authority Control
B/S Mode
Safety Management
分类号
TP309.2 [自动化与计算机技术—计算机系统结构]
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职称材料
题名
高科技组织知识型员工满意度与工作绩效关系的实证研究
被引量:
10
2
作者
周沈刚
卫圈虎
机构
西安飞行自动控制研究所
西北工业大学
出处
《科技管理研究》
北大核心
2011年第18期102-105,共4页
文摘
以某研究所知识型员工为研究对象,采用工作要素综合评价法进行满意度测评,采取等级评定法、排序法和强制分布法相结合的方式进行绩效考评,分析并得出各种满意度因素与工作绩效之间的关联关系。
关键词
高科技组织
知识型员工
满意度
绩效
Keywords
high science and technology organization
talented worker
satisfaction
performance
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F224 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
高科技组织知识型员工满意度评价实证研究
被引量:
11
3
作者
卫圈虎
周沈刚
机构
西北工业大学
西安飞行自动控制研究所
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2010年第14期125-129,共5页
文摘
知识型员工是高科技组织核心竞争力的主要构成要素。以某研究所知识型员工为研究对象,通过设计调查问卷,采用工作要素综合评价法进行了满意度的实地测评,分析了影响满意度的关键因素,并对统计特征因素与满意度之间的关系进行了研究,提出了改进知识型员工满意度的建议。
关键词
高科技组织
知识型员工
员工满意度
Keywords
High Technology Organization
Knowledge Worker
Satisfaction
分类号
F276.44 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
剖析“打工心态”
4
作者
周沈刚
王京献
出处
《企业管理》
北大核心
2011年第10期34-36,共3页
文摘
工作上拈轻怕重,报酬上斤斤计较,态度上消极被动,得过且过,不负责任;对自己的利益极度关心,对企业、对组织的利益漠不关心……在当今社会职场上,"打工心态"正逐步成为企业员工的一个普遍心态。
关键词
心态
打工
企业员工
不负责任
关心
利益
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
一种基于RBAC的Web环境下信息系统权限控制方法
周沈刚
赵嵩正
《计算机应用研究》
CSCD
北大核心
2005
17
下载PDF
职称材料
2
高科技组织知识型员工满意度与工作绩效关系的实证研究
周沈刚
卫圈虎
《科技管理研究》
北大核心
2011
10
下载PDF
职称材料
3
高科技组织知识型员工满意度评价实证研究
卫圈虎
周沈刚
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2010
11
下载PDF
职称材料
4
剖析“打工心态”
周沈刚
王京献
《企业管理》
北大核心
2011
0
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职称材料
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