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职业轮回中寻找激情——访康宝莱中国销售副总裁
1
作者
任荣昆
周淳祺(摄影)
《上海商业》
2006年第02S期38-41,共4页
经理人一般分为两类.一类是眼光特别长远.每个阶段的目标都非常明确.对自己的职业生涯不断苛求的人:还有一类就是短期目标明确.长远目标不是很明确,随遇而安.走到哪里算哪里的人。
关键词
职业生涯
副总裁
销售
中国
激情
轮回
目标明确
经理人
下载PDF
职称材料
题名
职业轮回中寻找激情——访康宝莱中国销售副总裁
1
作者
任荣昆
周淳祺(摄影)
出处
《上海商业》
2006年第02S期38-41,共4页
文摘
经理人一般分为两类.一类是眼光特别长远.每个阶段的目标都非常明确.对自己的职业生涯不断苛求的人:还有一类就是短期目标明确.长远目标不是很明确,随遇而安.走到哪里算哪里的人。
关键词
职业生涯
副总裁
销售
中国
激情
轮回
目标明确
经理人
分类号
F426.63 [经济管理—产业经济]
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1
职业轮回中寻找激情——访康宝莱中国销售副总裁
任荣昆
周淳祺(摄影)
《上海商业》
2006
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