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搞准目标考核实绩数据
1
作者
周清义
潘言宏
《统计与决策》
北大核心
1998年第8期16-17,共2页
关键词
实绩目标考核
统计数据
指标数据
指标体系
中国
下载PDF
职称材料
搞准目标考核实绩数据刻不容缓
2
作者
周清义
潘言宏
《江苏统计》
1998年第11期36-36,共1页
近年来,不少地方、部门和单位在经济和其它工作中普遍实行实绩目标考核管理。实绩目标考核作为新时期加强对领导干部管理的一种制度和方法上的探索与实践,无疑是极具进步意义的,也取得了显著成效。但是,实绩目标考核作为领导干部的...
近年来,不少地方、部门和单位在经济和其它工作中普遍实行实绩目标考核管理。实绩目标考核作为新时期加强对领导干部管理的一种制度和方法上的探索与实践,无疑是极具进步意义的,也取得了显著成效。但是,实绩目标考核作为领导干部的奖惩任免重要依据,使领导干部的是非...
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关键词
目标考核
考核指标
党风廉政建设
领导干部
实绩考核
考核方法
人口与计划生育
相互制衡
直接责任人
权数分配
下载PDF
职称材料
实绩目标考核探析
3
作者
周清义
潘言宏
《数据》
1998年第8期32-33,共2页
关键词
目标考核
实绩考核
领导干部
党风廉政建设
探析
考核指标体系
相互制衡
目标考核管理
思想路线教育
人均国内生产总值
下载PDF
职称材料
2001年襄樊农民增收的着力点
4
作者
黄刚亮
周清义
《统计与决策》
北大核心
2001年第7期36-36,共1页
关键词
2001年
襄樊市
农民收入
非农业收入
农产品变现率
下载PDF
职称材料
题名
搞准目标考核实绩数据
1
作者
周清义
潘言宏
机构
湖北省襄樊市统计局
出处
《统计与决策》
北大核心
1998年第8期16-17,共2页
关键词
实绩目标考核
统计数据
指标数据
指标体系
中国
分类号
F222.72 [经济管理—国民经济]
下载PDF
职称材料
题名
搞准目标考核实绩数据刻不容缓
2
作者
周清义
潘言宏
机构
湖北省襄樊市统计局
出处
《江苏统计》
1998年第11期36-36,共1页
文摘
近年来,不少地方、部门和单位在经济和其它工作中普遍实行实绩目标考核管理。实绩目标考核作为新时期加强对领导干部管理的一种制度和方法上的探索与实践,无疑是极具进步意义的,也取得了显著成效。但是,实绩目标考核作为领导干部的奖惩任免重要依据,使领导干部的是非...
关键词
目标考核
考核指标
党风廉政建设
领导干部
实绩考核
考核方法
人口与计划生育
相互制衡
直接责任人
权数分配
分类号
C829.2 [社会学—统计学]
下载PDF
职称材料
题名
实绩目标考核探析
3
作者
周清义
潘言宏
出处
《数据》
1998年第8期32-33,共2页
关键词
目标考核
实绩考核
领导干部
党风廉政建设
探析
考核指标体系
相互制衡
目标考核管理
思想路线教育
人均国内生产总值
分类号
C829.2 [社会学—统计学]
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职称材料
题名
2001年襄樊农民增收的着力点
4
作者
黄刚亮
周清义
机构
湖北省襄樊市统计局
出处
《统计与决策》
北大核心
2001年第7期36-36,共1页
关键词
2001年
襄樊市
农民收入
非农业收入
农产品变现率
分类号
F327 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
搞准目标考核实绩数据
周清义
潘言宏
《统计与决策》
北大核心
1998
0
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职称材料
2
搞准目标考核实绩数据刻不容缓
周清义
潘言宏
《江苏统计》
1998
0
下载PDF
职称材料
3
实绩目标考核探析
周清义
潘言宏
《数据》
1998
0
下载PDF
职称材料
4
2001年襄樊农民增收的着力点
黄刚亮
周清义
《统计与决策》
北大核心
2001
0
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职称材料
已选择
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