为员工素质搭建“六个平台”

川煤集团达竹公司斌郎煤矿着力搭建“六个平台”，提升员工素质。 搭建“技术比武”练兵平台，人人争当“高技能人才”。按照“缺什么学什么、用什么练什么、练什么赛什么”的原则，开展范围广、形式多、不间断的技能竞赛活动，大力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，激励广大职工爱岗敬业、岗位成才，促进全员“提素”。

如果我还没有长大

如果我还没有长大 那该有多好 那样我就可以扎着羊角辫 插两朵山菊花 洒落一地活泼 如果我还没有长大

背上的孩子

今天，我去了达州市。 我十分享受在市里坐车的过程，因为那时候可以看着窗外的景物，可以吹着清凉的风，可以观察那么多不同的面孔，感受不同于矿区的另一种美好。所有的一切，都让人觉得很舒服。

电子安监员“上岗” 隐患违章“现形”——达竹公司成功运用安全生产视频监控系统侧记

工欲善其事,必先利其器。要抓好安全工作,实现矿井本质安全,助推企业安全高效发展,就必须穷尽管理手段,用好科技成果,铸造安全监管利器,规范职工行为习惯,转变管理者安全作风。

地层深处的奉献——记达竹斌郎煤矿采煤一队支部书记李军同志先进事迹

李军,男,现年48岁,四川平昌人,中共党员,初中文化。1997年4月参加工作,先后任采煤二队回柱班班长、安全副队长、党支部书记、队长,2011年11月担任采煤一队党支部书记至今。20年来,他默默无闻,脚踏实地,凭着一身铮铮铁骨和敢打敢拼的无私无畏精神,走出了一串串闪光的足迹,成为煤海中一颗耀眼的明星。

斌郎煤矿：改造防爆馈电开关漏电检测回路

前不久，川煤集团斌郎煤矿成功改造了KBZ型防爆馈电开关漏电检测回路。该矿科技创新工作室人员发现，KBZ型防爆馈电开关没有设置漏电补偿细调回路，因此造成部分馈电开关在做漏电试验时出现拒动现象。科技工作室人员根据漏电检测原理，在检测回路中增设漏电补偿电容，以补偿漏电检测回路的漏电电流和电压，当网络绝缘值达到动作值时，能准确可靠地切断该回路的电源，大大提高了设备运行的可靠性和安全性。

篆刻艺术铸造“巴山石匠”

在达竹矿区提起老潘，可谓是家喻户晓，无人不知。在大家的眼里，他也许只是一个在新闻战线上奋斗了四十年的老兵，但是在懂得篆刻艺术、喜欢印章作品的人们心里，他却是一位痴迷的篆刻爱好者，是一位受人尊敬的“巴山石匠”。这就是达竹公司斌郎煤矿纪委副书记、宣传干部潘广平。