西方企业社会责任(CSR)理论演进与启示

传统观念认为,企业只对股东负责,承担社会责任会增加企业成本,给股东利润带来负面影响。企业社会责任观念认为,企业应对所有利益相关者负责,股东只是利益相关者之一。两种观念自此进入长期抗争,最终企业社会责任得到全面发展,文章以历史发展为视角,阐述了西方企业社会责任理论的演进过程,并从中得出了对我国企业责任发展的启示。

跨国公司的跨境环境管理现状分析

全球化浪潮和贸易自由化政策促使FDI迅速发展。跨国公司作为FDI的主要形式,在给东道国带来巨大经济利益的同时也带来了严重的环境问题,随着世界范围内环境意识的增强和环境规制的发展,跨国公司面临跨境环境管理的挑战,文章对跨国公司跨境环境管理的现状进行分析,阐述其理论根据和影响因素,并介绍了跨国公司在我国的环境行为和表现。

基于国际经验的公用事业治理模式探析

公用事业具有一定的自然垄断性和社会公益性,不同于一般的营利性组织,是市场机制容易失去效力的"领域",各国政府普遍对这一领域进行监督和管理,并经历了从对其进行政府规制或政府举办公共企业到引入竞争机制或民营化,再到以权力向度多元化的"治理"方式为主的变革。本文基于国际经验的视角,探讨英、法、美三个主要西方国家的公用事业改革进程,总结了典型的治理模式,并针对中国公用事业治理改革过程中的问题和难点,提出重构中国公用事业治理模式的政策建议。

关于在职中市场营销教学中实施翻转课堂的思考

随着信息技术的飞速发展，越来越多的新型教育模式进入到我们的学习中。翻转课堂作为一种全新的教学模式，在职中市场营销教学中倍受青睐。本文旨在通过对翻转课堂的内涵进行深刻的分析，并针对当前职中市场营销教学中翻转课堂实施的过程中出现的问题进行探究，对有效地实施翻转课堂提出几点合理性建议。

职中市场营销教学中存在的问题及应对措施

在市场经济繁荣发展下，现今很多企业在开展自身业务的过程中，需要制定合理的营销方案，这就对市场营销专业学生自身的能力提出了较高的要求。基于这样的状况，在职中市场营销专业开展教学活动的过程中，应采用积极有效的教学方式，对学生实施科学的教学方法，才能提升学生自身的综合能力。因此，本文对职中开展市场营销教学过程中存在的不足和相应的优化策略进行分析。此次研究的主要目的是为了更好的提升其教学质量，进而为社会的发展输送更多有用的人才。

战略导向型薪酬体系设计

随着管理理念的进步,越来越多的企业从战略层面考虑设计薪酬管理体系,使之与企业战略相匹配。文章探讨了战略和薪酬的关系,提出构建战略导向型薪酬体系的方案。