浅探人力资源柔性管理

1人力资源柔性管理的内涵、特点 1．1人力资源柔性管理的内涵 所谓人力资源柔性管理．从本质上说是一种对“稳定和变化”同时进行管理的新战略．即是以人为本的管理．是不依赖于固定的组织机构、稳定的规章制度而进行的管理，是在研究人们心理和行为规律的基础上。重视人的情感、个性、欲望、能力等因素的作用，注重平等和尊重．采用非强制性方式．在人们心目中产生一种内在的说服力，从而把组织意愿变为人们自觉的行为。

基层党校教学质量问题探讨

1目前基层党校培训中存在的问题 1.1教学针对性不强、生动性不够 教学针对性不强主要表现在：联系国际国内的热点、难点问题多,而联系本地的热点、难点问题少;来自各方面的二手材料多,而来自调查研究的一手材料少;从理论到理论的讲解多,用理论来分析问题、解决问题的讲解少;

浅谈意识的能动作用与人的素质提高

一、意识的能动作用及其表现 我们知道,虽然物质产生并决定意识,但意识一旦形成后,就具有相对独立性,有自觉的能动性,并对物质发生反作用,这就是意识的能动作用。毛泽东同志曾说过,思想性等等是主观的东西,做或行动是主观见于客观的东西,都是人类特殊的能动性。

正确处理宗教与民族的关系

1宗教与民族的关系 宗教是民族的意思,民族是宗教的载体,宗教与民族是两个不同的概念,但又有着密切的联系,即两者既有联系,又有区别。 1.1 宗教与民族有着密切的联系 （1）宗教和民族关系密切,互相包含。一切民族都具有不同程度的宗教性,一切宗教都具有一定的民族性,虽然宗教的产生比民族要早,但是,民族的形成离不开宗教。世界上所有的民族,在其形成过程中,宗教都起过重要的作用,宗教文化都是早期民族文化的主流或正宗,这几乎是没有例外的。有些民族其文化共同体的形成，宗教起了决定性的作用，例如中国的回族，欧洲的穆斯林族都与伊斯兰教有密不可分的关系。

解决食品安全问题的几点建议

民以食为天，食以安为先。食品是人类赖以生存和发展的物质基础，食品安全问题关系人民群众的身体健康、生命安全和社会的稳定。为此，特提几点建议以利解决食品安全问题。

坚持党的思想路线难点透析

解放思想、实事求是是我们党的思想路线的核心。解放思想的难点在于现实中存在着束缚人们的各种精神枷锁,实事求是的难点在于现实中存在着主体素质和客体实际两方面的阻力。

新时代基层领导必须具备哪些素质

素质贯穿于人们成长过程的始终,需要人们不懈地努力。尤其是基层领导更应该具备方方面面的素质和能力,以便带领下属顺利完成各项工作。

小城镇餐饮业现存问题及对策

餐饮安全事关身体健康和人身安全、事关社会和谐稳定,尤其是小城镇的餐饮业问题较多而且严重,因此我们有必要重点探讨小城镇餐饮业现存问题,进而研究相应的对策,以利于大众餐饮安全与社会和谐稳定。

当前社会道德领域存在的突出问题及对策

我们的社会在转形期的现代化进程中出现了一些与社会道德不和谐的东西,社会道德建设方面存在着不少问题,需要我们长期、艰苦、不懈地努力。

进一步推进生态文明建设

进一步推进生态文明建设,是关系人民幸福、关系民族未来的长远大计。所以,必须树立尊重自然、保护自然的生态文明理念,要把生态文明建设放在突出地位。

浅析当前农民工就业问题

农业是一国经济工作的重中之重,农业、农村和农民的问题解决好,社会才会更加的富强与和谐,中国梦的距离才会进一步缩短,全面的小康和真正的国富民强才能真正实现。