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引进与培养并重 本土与外地并举——桐乡市积极调整人才工作策略推进社会和谐发展
1
作者
周玮虹
《浙江人事》
2007年第2期20-21,共2页
随着经济社会快速发展,桐乡对高层次人才的需求越来越大。市人事局积极调整人才工作策略,一方面千方百计引进各类急需紧缺的高层次人才,促进经济社会的可持续发展;另一方面不遗余力为本地毕业生的充分就业创造条件,提高毕业生就业...
随着经济社会快速发展,桐乡对高层次人才的需求越来越大。市人事局积极调整人才工作策略,一方面千方百计引进各类急需紧缺的高层次人才,促进经济社会的可持续发展;另一方面不遗余力为本地毕业生的充分就业创造条件,提高毕业生就业率,以维护社会稳定,推进社会主义和谐社会建设。
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关键词
经济社会
人才工作
桐乡市
和谐发展
引进
毕业生就业率
高层次人才
培养
原文传递
题名
引进与培养并重 本土与外地并举——桐乡市积极调整人才工作策略推进社会和谐发展
1
作者
周玮虹
机构
桐乡市人事局
出处
《浙江人事》
2007年第2期20-21,共2页
文摘
随着经济社会快速发展,桐乡对高层次人才的需求越来越大。市人事局积极调整人才工作策略,一方面千方百计引进各类急需紧缺的高层次人才,促进经济社会的可持续发展;另一方面不遗余力为本地毕业生的充分就业创造条件,提高毕业生就业率,以维护社会稳定,推进社会主义和谐社会建设。
关键词
经济社会
人才工作
桐乡市
和谐发展
引进
毕业生就业率
高层次人才
培养
分类号
F124 [经济管理—世界经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
引进与培养并重 本土与外地并举——桐乡市积极调整人才工作策略推进社会和谐发展
周玮虹
《浙江人事》
2007
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