神经外科择期手术家属心理调查分析及护理对策

目的:调查分析神经外科择期手术前后病人家属的心理变化。方法:随机对住院开颅病人109例家属采取国际通用SAS和HAMA、SDS和HAMD调查问卷,对病人家属分别在刚入院、手术前1天和手术后3天进行调查分析。结果:3个时间点SAS、HAMA和SDS、HAMD调查分析均有统计学差异。结论:神经外科开颅手术病人的家属在整个围手术期均存在明显的心理应激反应,故应根据不同的心理需求采取相应的护理措施。

择期开颅手术患者围术期抑郁焦虑评价分析

目的探讨择期开颅手术患者围术期抑郁焦虑状况。方法于入院时、术前1 d和术后3 d对109例择期开颅手术患者采用SAS和SDS量表评价其自身抑郁焦虑状况,同期由5名经过培训的护士采用HAMA和HAMD量表评价患者抑郁焦虑状况。结果患者SAS和SDS自评分与HAMA和HAMD他评分时间主效应比较,均P<0.05,且SAS和HAMA、SDS和HAMD评分呈正相关(均P<0.05)。结论开颅手术患者围术期存在抑郁焦虑情绪,应根据不同时期的心理需求采取相应的护理措施。经过培训的护士可以对患者进行心理状况评价。

论新时代医院思想政治工作与文化建设的融合发展

目前,我国卫生医疗行业面临的市场压力与日俱增,各种新情况、新问题不断涌现,各类矛盾亟待解决,与此同时医疗体制改革正在有序推进,为了应对这些变化,医院必须构建起科学的管理体系。在现代医院管理中,医院思想政治工作与文化建设是其重要组成部分,两者必须结合发展,才能使双方作用最大化,从而为医院各项工作的顺利开展奠定良好的基础。本文明确了医院思想政治工作与文化建设的区别与联系,期望在厘清两者关系的基础上,探索出二者结合发展的路径,为相关从业者提供合理的参考依据。

人本管理在医院管理应用的探究

加强医院员工的管理对促进医院的长效发展具有重要意义。本文将围绕人本管理展开探究,分析医院如何更好地从实际出发,运用人本管理激发员工的工作热情,促进医院管理水平的提升、促进医院的平稳、健康发展。

曲昔多巴治疗进行性核上性麻痹步态障碍一例

目的探讨曲昔多巴在治疗进行性核上性麻痹患者步态障碍中的疗效。方法给1例进行性核上性麻痹患者加用曲昔多巴,在治疗期间观察其对步态障碍的改善情况,并监测血压的变化。结果曲昔多巴治疗量达200mg.d-1,患者自感头晕好转,但步态障碍改善不明显,加量至300mg.d-1,患者步态障碍改善仍不明显,但血压升高。结论用曲昔多巴治疗进行性核上性麻痹患者步态障碍疗效欠佳,且药物使用应从低剂量开始,谨慎增至维持剂量,密切观察患者血压变化。

论医院思想政治工作对医院发展的重要核心意义探究和实践

就当前市场经济体制而言,医院思想政治工作的首要任务就是用科学发展观来统领全局,提高医务人员对世界的认知能力,做到为人民服务、奉献社会的目标,促进医院健康发展。本文先就医院思想政治工作的内容进行了简单的阐述,而后就医院思想政治工作的意义进行了深入的分析,并提出了加强党组织对思想政治工作的领导、以全方位目标管理为总纲、等加强医院思想政治工作实践措施。

和谐医患关系与医院政治思想工作的相关性分析与研究

随着社会经济的不断发展,建立稳定和谐的社会关系成为了人们追求的目标,在医院的管理过程中,建立和谐的医患关系是医院发展的追求,我国社会正处于转型期,医院作为社会的公益性事业单位,为社会群众提供全方位的健康服务,是势在必行的追求,也是社会发展的基本要求,不仅要为社会群众提供一定的医疗救助服务,还要为全社会提供全方位的健康服务,在医院在向社会提供服务的过程中,要将'为人民服务'作为最基本的准则,开展相应的政治思想工作,不断培养医务人员的医疗服务意识,可以根据患者的个体差异性,从多个角度和多个层次进行分析,为患者提供全方位的服务。本文主要探讨建立和谐医患关系与医院政治思想工作之间的相关性,并提出相关的措施,来建设和谐的医患关系。

医院文化建设中的医德教育

医院文化建设是医院就院容院貌、就医环境、医务人员仪容仪表、医院经营风貌和职工精神,医院的一系列规章制度以及医院经营管理中形成的独特意识形态、文化观念、特别是医德等诸方面所进行的建构.医德建设是整个医院文化建设的核心.医德建设要从医德教育、医德修养、制度规范等多方面同步推进.