论医院现代管理中的“以人为本”理念

医院的健康发展要求与之相适应的现代管理理念和文化建设。中国共产党十六届三中全会明确提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。这是在科学地概括和总结世界范围内经济与社会发展实践的基础上形成的科学的社会发展观念。可见“以人为本”也是医院建设与发展的现代管理理念。

素质教育是创新人才培养的必要途径

如何培养高素质创新人才,是当今时代全球共同关注的焦点问题。从素质教育与创新人才培养的关系出发,论证素质教育对创新人才培养的重要作用,探讨通过素质教育促进创新人才培养的有效途径。

移动云计算中的上下文相关身份认证

上下文相关信息,例如可操作的、用户个人的、空间的、环境的信息能够为用户提供他们确实需要而没有明确表示的服务。利用上下文内容相关的方法分析移动设备提供的用户通话记录、日程表、GPS和用户安装的应用。在收集这几方面信息之后,加以考虑时间和地点的因素,使整个认证过程更有可靠性。提出在移动云计算背景下的上下文相关身份认证框架,并详细描述框架的各个组件及决策器的算法模型和通信协议部分,使用户能够更加方便、安全地使用移动云。

基于PDCA理论的医院不良事件管理体系建设探索

为完善医院不良事件管理体系,保障患者和医务人员安全,持续提升医院全面质量管理。该研究以戴明环(PDCA)理论为基础,从制度建设、方案实施、督查与改进等方面分析该院医院不良事件管理工作现状,提出完善医院不良事件管理体系的如下建议:(1)制订医院不良事件管理制度、明确三级管理架构及职责、配套相应保障机制;(2)提高员工对质量管理工具的运用能力,强化医院不良事件多学科协作(MDT)团队管理;(3)搭建流畅、便捷、高效、科学的信息化管理平台;(4)形成常态化追踪与监督机制。