浅谈数字环境下高职院校图书馆的队伍建设

本文从高职院校图书馆队伍现状与数字化需求的差距出发,分析了目前其在思想、管理和机制等方面存在的问题,重点提出了高职院校图书馆加强队伍建设的措施和办法。

关于推进高校后勤服务社会化改革的几点思考

高校后勤社会化改革主要是通过调动社会资源为高校后勤服务和高校资源社会化两种途径,解决高校发展的瓶颈制约和管理改革滞后问题。改革是一项系统工程,受社会主义市场经济的发育程度、社会保障体系的完善程度、地区社会资源状况。