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事业单位人力资源管理存在的常见问题分析
被引量:
9
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作者
周竟奇
《中国乡镇企业会计》
2020年第9期150-151,共2页
新时代背景下,我国经济社会发展面临诸多挑战,事业单位面临的要求与标准也不断提高,人力资源管理成为事业单位改革的重要环节。因此,本文在分析人力资源管理的重要性及其特征的基础上,重点研究了事业单位人力资源管理工作中的主要问题,...
新时代背景下,我国经济社会发展面临诸多挑战,事业单位面临的要求与标准也不断提高,人力资源管理成为事业单位改革的重要环节。因此,本文在分析人力资源管理的重要性及其特征的基础上,重点研究了事业单位人力资源管理工作中的主要问题,并提出行之有效的改进措施。
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关键词
事业单位
人力资源管理
管理观念
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职称材料
题名
事业单位人力资源管理存在的常见问题分析
被引量:
9
1
作者
周竟奇
机构
濮阳市发展和改革委员会
出处
《中国乡镇企业会计》
2020年第9期150-151,共2页
文摘
新时代背景下,我国经济社会发展面临诸多挑战,事业单位面临的要求与标准也不断提高,人力资源管理成为事业单位改革的重要环节。因此,本文在分析人力资源管理的重要性及其特征的基础上,重点研究了事业单位人力资源管理工作中的主要问题,并提出行之有效的改进措施。
关键词
事业单位
人力资源管理
管理观念
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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被引量
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1
事业单位人力资源管理存在的常见问题分析
周竟奇
《中国乡镇企业会计》
2020
9
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